%以下。[17]尽管养老基金进行风险投资的绝对值在增大，但ERISA所坚持的保护弱势退休职工权益，进行分散化投资的基本理念始终未曾动摇。证券法、《投资公司法》等 （如德国）的立法则持相反态度，一般允许有限合伙人参与企业经营管理，而不剥夺其有限责任待遇。[47]我国以美国有限合伙法为立法蓝本，新《合伙 ...
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根据《劳动法》16条的规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；《企业劳动争议处理条例》第二条规定了劳动争议的范围[1]， 关于竞业禁止的约定：第一份[4]是一家名为Gillette的公司与它的一位退休职工之间的竞业禁止契约。第二份[5]是考虑到股东与兼并的利益关系，以及 ...
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单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。 2.1.1.7.2.1.3企业、事业单位可以与参加科技成果转化的有关人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定期限 单位未执行国家有关科技人员的政策； （六）员工受到显失公平待遇。 要提醒当事人注意，竞业限制协议的自动终止状况，可能影响到当事人各方商业秘密保密 ...
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发展，需要新生力量，然而，由于铁路职工在待遇上，较同类国有大中型企业职工的待遇存在较大差距，缺乏对人才的吸引力，既有职工队伍也不稳定。新人难进，势必 加大，安全系数降低。有些单位为了解决技术力量不足的窘境，只好招收部分退休职工顶岗。二是技术培训跟不上。由于大量新装备的加入，铁路企业在技术进步日新月异的 ...
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修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休；（二）患病 ...
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陷入现在的困难境地，主要是由于它们的社会负担（主要是退休职工）太重，在美国的某些传统的钢铁企业，每吨钢铁的社会成本达到50美元，而欧洲只有27 以及国内没有的特殊钢种。目前美国市场需要进口钢材的四分之三是由钢铁协会的成员单位提出的。 最近，为了阻止国外的钢铁产品进入美国市场，１４位来自钢铁生产厂所在州 ...
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美国政府正视中国是发展中国家的事实，对中国输美全部钢铁产品适用发展中国家待遇。此外我代表团还向美方提供了贸易补偿要求，并声明保留根据WTO协议采取进一步措施 陷入现在的困难境地，主要是由于它们的社会负担（主要是退休职工）太重，在美国的某些传统的钢铁企业，每吨钢铁的社会成本达到50美元，而欧洲只有27 ...
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根据《劳动法》16条的规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；《企业劳动争议处理条例》第二条规定了劳动争议的范围[1]， 关于竞业禁止的约定：第一份[4]是一家名为Gillette的公司与它的一位退休职工之间的竞业禁止契约。第二份[5]是考虑到股东与兼并的利益关系，以及 ...
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员工的工作成绩及票号号规。 （三）号规制度 山西票号的一切有关业务管理、职工待遇和经营纪律等方面的制度，都是由号规来确定的。 票号的经营管理 阶层的积极性得到了全面的发挥；十分重视人才的利用，千方百计地争取人才。 但是，一个企业在达到人力资本合理运用的同时，还必须使物质资本得到合理配置、运用和管理。 ...
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有一个待遇就是社会保险的连续缴纳，连续缴纳了多少年之后，他能够享受什么退休待遇，这个很关键。在这个问题上，你居然规定在规章制度上，这种合规性审查，我们都认为 权利，用人单位和劳动者之间，管理和被管理关系没有权利罚款。这个问题解决非常简单，你用罚款不合适，法律原来能够赋予你用罚款两个字不过是企业职工奖惩 ...
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