。 在中国，公司社会责任的基础性内容已经在现行法律体系中得到体现。中英政府合作项目国有企业重组和企业发展（SOERED）的研究团队查阅了200多个 中国企业实施SA8000标准的最大优势在于，所谓SA8000苛刻的劳工标准，其实在中国《劳动法》中都有相应规定。 作为法律义务，既包括公司在个别劳动关系 ...
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互助的方法来解决日常生活中的困难。自此，工会理论问题的争论开始了，关于工会的任务问题、立场问题、民主改革问题、工会和政府及企业行政的关系问题、公私利益问题 职工的经济权益。虽然劳动政策规定用人单位可以不支付职工经济补偿，但是，也没有规定不可以支付经济补偿。与职工在企业中的所创造的价值相比较，职工所获得 ...
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市场、对企业的干预必须出于公益，否则，就丧失了其应有的合理性。然而，现实中违背公益目的的干预却大量存在，贷款、招标、资产重组、土地出让中的打电话、批条子 第三，从救济方式看。民法强调对违反诚实信用原则的民事主体追究民事责任，而民事责任只能由民事法律关系中的守信方来追究。经济法则主张通过国家来追究失信方 ...
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的财产内容；2人身权与主体不可分离，具有一身专属性。这两个特征究竟是什么关系，则不甚清楚。是否二者皆为必要条件，缺一不可？有学者认为，这两个特征 是怎么一个样儿”。著作权制度在英国诞生时，正值18世纪。1690年洛克在《政府论》中提出的劳动财产权理论，恰逢其时地为著作权提供了哲学基础。创作是智力劳动， ...
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企业在中国农村兴隆，而它们并不象资本主义经济中的资本主义企业那样具有竞争力，在资本主义经济里个人有人身自由，能够自由交易劳动、资本、土地和其他财产。封建制度和 代表通过各种所有权的重组计划无偿地把政府的股份转移给前者。（He，PP57至60页）。在第四种方式下，国有企业和外国公司的合资企业中的政府代表 ...
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保障企业稳健、快速地发展。 3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制。 企业法律顾问通过具体承办合同管理、商务谈判、招标投标、改制重组、知识产权保护、工商登记、 企业建立或改良管理制度、把法律贯彻到管理中，最大程度地发挥预防经营风险的作用。 3、协助企业建立劳动用工管理制度，规范劳资关系，最大限度的 ...
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竞争权等合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 中小企业应当诚信守法，遵守劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、环境保护、产品质量等法律法规，不得 企业购买产品或者服务。 第三十五条鼓励和支持中小企业与大企业建立协作关系。为大企业配套的中小企业的技术创新、技术改造或者新产品开发项目，符合条件的 ...
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中的保证条款在兼并合同中的保证条款是十分重要的。保证条款是买卖双方从法律上界定被购企业资产的最主要内容之一。一、人力资源方面(劳动合同)1、经济补偿金 到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。二 ...
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经济法诸说。 1，纵横说。此说是一种典型大经济法说。认为经济法是调整国家机关、企业、事业单位和其他社会组织内部及其相互之间，以及它们与公民之间在经济活动中发生 的。因为在传统法律体系中的逻辑划分上，首先是以主体之间是否平等为标准，分成平等主体之间与不平等主体之间的关系（横向关系与纵向关系）。这两种关系 ...
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欠税款、破产债权。虽然这一清偿顺序符合国际惯例，但对破产费用、职工工资和劳动保险费用发放标准无具体规定，有关方面很容易用多提破产费用，多发职工工资等 优胜劣汰的法则，充分认识到企业破产是市场经济中的正常而又必然、自然的结果，并不是什么见不得人的事，相反，是国家调整经济关系的手段，是尊重市场经济规律的 ...
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