依当事人申请或依职权选任鉴定人，法院可要求当事人提出有关人选，应运用当事人达成协议的鉴定人，但通常由法院选任鉴定人。尽管当事人亦可自行提出鉴定结论，但证明 诉讼的目的，旨在实现对立当事人之间真正的公平和公正，而如果法院未掌握全部相关信息的，则无法实现司法公正之目标。”规则第35.11、35.13条规定 ...
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纠纷 【本期内容】 一、 影视公司什么岗位需要签订劳动合同，什么岗位需要签订竞业禁止协议。 二、 解除劳动关系对职务作品（剧本、电影、电视剧等）的影响。 三、 解除 的，要考虑到之后是要给补偿的。 东易张莹：首先，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不能随便 ...
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》还明确规定了刑事责任。[7]（62）德国法院组织法规定违反法院命令其负担的保密义务，要受刑法制裁。[2] （三）一般公开的限制 公开主义原则体现于民诉 ，可以规定在特殊情形下，对当事人公开进行限制，并相应规定对这种限制的补偿，例如容许诉讼代理人在场，对在场人发出秘密保护命令等等。 近期目标与远期目标 ...
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保护义务，造成申请人伤害后果的，受害人可以以公安机关不作为为由提起行政诉讼，追究相关责任。人民法院应当监督被申请人履行人身安全保护裁定。被申请人在人身安全裁定生效期间 的，在财产分割时应得到适当照顾。第五十六条 受害人所作牺牲的补偿与照顾受害人向加害人提供接受高等教育的机会和资金支持，或支持加害人开拓 ...
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保护义务，造成申请人伤害后果的，受害人可以以公安机关不作为为由提起行政诉讼，追究相关责任。人民法院应当监督被申请人履行人身安全保护裁定。被申请人在人身安全裁定生效 性别平等的基本理念。这一基本理念的实现应当达到以下目的：一是公平地补偿，以平等体现离婚妇女在婚姻关系存续期间在照顾家庭方面投入的价值。二是 ...
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，在平等协商的基础上与员工达成的约定，若单位没有按照劳动合同法的规定支付补偿，相关约定甚至不能生效，遑论承担违反竞业禁止义务的责任。并且，劳动法限制 的竞业禁止存在误解，误认为只要章程中规定了高级管理人员离职的竞业禁止和保密义务，这种约定就是一直有效的。实际上，无论是高级管理人员还是掌握商业秘密等无形 ...
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保密专门条款，也就是说，在合同中应明确规定这类高层员工的保密义务及违反保密条款应承担的法律责仟，如相关员工故意或过失泄露木企业商业秘密就意味着违约，民营企业就 离职后的2至3年;(:3)采取约定力一式在离职后应给予此类人员以相应的补偿;(们必须明确双力一的责仟义务、违约责仟。 4.稳定涉密人员队伍。涉 ...
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年经一定程序撤销或修改已经作出的减让，主要程序也是谈判确定补偿性调整，在无法达成补偿协议的情况下，最初谈判达成此项减让的成员和缔约方全体确定拥有主要 中： 1、程序启动方式。GATS第21条程序由修改成员单方启动，只要满足相关要件即可，程序反而要求受影响成员必须在秘书处散发修改成员修改通知的45天内以 ...
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主动的调查事实和进行自由裁量的权力，而不是象司法法官那样只是坐等双方当事人提供相关证据。征收决定机构有着自身独立的利益追求(这个独立的利益追求是指征收决定机构不只是 征收的补偿方案须征得三分之二以上的被征收人的同意、危旧房改造的补偿协议的生效须达到三分之二的签约率，都是对民主制的误用。这两种规定不仅会 ...
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征收的补偿方案须征得三分之二以上的被征收人的同意、危旧房改造的补偿协议的生效须达到三分之二的签约率，都是对民主制的误用。这两种规定不仅会 人民政府和中央人民政府之间的权限分工，也涉及到各个行政职能部门的权限分工，只有全面调整相关的法律规范才有希望切实地解决问题。 4.对公共利益的理解错误 《征求意见稿 ...
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