可以要求精神赔偿，而工伤保险待遇不存在精神赔偿）。 而实务中，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，通常不认定实习关系为劳动关系 在对该名学生的素质和能力等各方面予以充分考评之后才签订实习协议的，而该名学生在就业实习期间表现优秀，符合实习单位的招录标准的话，能够在毕业之后与 ...
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不一。《江苏省职工生育保险规定》赋予职工未就业配偶一定的医疗费用待遇。浙江省人力社保厅等四部门印发了《关于进一步调整完善职工基本医疗保险个人账户有关政策的 共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。青年夫妻签订忠诚协议并不鲜见，说明青年对财产在限制出轨方面的作用持积极态度。然而，各地 ...
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会议通过根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章基本养老 、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。 第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险 ...
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、雇佣关系中雇员人身受到伤害同样不存在工伤认定，人民法院不是照样根据有关部门关于伤残鉴定的结论作出判决。综上，错过工伤认定时间，劳动行政保障部门不予 能以保险公司已支付平安补充工伤保险理赔款为由免除其应支付的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的义务。本案之所以没有免除用人单位的工伤保险补充赔偿 ...
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裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。《最高人民法院关于破产企业国有划拨土地使用权应否列入破产财产等问题 对待。各地人民法院在审理和执行经济纠纷案件时，不得将该项存于企业再就业服务中心的专项资金作为企业财产处置，不得冻结或划拨该项资金用以抵偿企业债务 ...
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企业进行政策倾斜。一方是给本地带来数量可观的税收、吸纳本地众多的劳动力就业、打造本地品牌的企业，另一方是微不足道的劳动者，当劳动行政部门不得不进行艰难 或审与司法审查相结合模式。劳动争议发生后，当事人之间无法和解或达成调解协议时，当事人可以自由选择劳动争议仲裁委进行仲裁或向人民法院提起诉讼，前者实行一 ...
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、雇佣关系中雇员人身受到伤害同样不存在工伤认定，人民法院不是照样根据有关部门关于伤残鉴定的结论作出判决。综上，错过工伤认定时间，劳动行政保障部门不予 能以保险公司已支付平安补充工伤保险理赔款为由免除其应支付的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的义务。本案之所以没有免除用人单位的工伤保险补充赔偿 ...
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足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构 工伤认定的，按照本条例的规定执行。中华人民共和国国务院令第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次 ...
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的领域成为变量，使雇员处于极大不安之中，对雇员非常不公平。[14] 关于地域限制，是指竞业限制协议约定离职职工在何地域范围，不得从事与原企业竞争的行为。 有：就有关竞业禁止之形态、区域及期间不得过度不合理而伤害到劳工再就业之能力。我国司法实践中，相当一部分当事人对于竞业限制的地域限制约定过于广泛或者 ...
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。第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位使用劳动者应当与劳动者订立劳动合同。依法订立的劳动合同，对当事人 “用人单位”包括依法成立的用人单位的分支机构。 订立劳动合同的劳动者应当达到法定就业年龄，具有相应的劳动权利能力和劳动行为能力。但已享受养老保险或者离退休 ...
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