人员都要带头学法懂法,做执法守法的模范”7,1996年八届全国人大四次会议通过的《关于国家经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要及 (如“反右”运动和“文革”中的被害者)、政策性的(如“上山下乡”知识青年、民主人士);工伤事故性的或行政机关及其工作人员日常执行职务造成损害性质的;落实政策的 ...
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就这样丢了工作之后非常的不甘心,于是我就向律师咨询了公司是否违法。得到了公司违法的消息之后我就找了公司协商关于赔偿的事,哪想到对方硬气得很。态度敷衍不说 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
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,但在一些特殊情况下,劳动合同到期也不能与劳动者终止。依据劳动合同法、工伤保险条例、工会法的相关规定,用人单位与劳动者劳动合同期满,不能终止劳动合同的 期限自动延长至任期期满。 ▌11、职工协商代表在任期内,劳动合同期满的 《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定,职工协商代表在任期内,劳动 ...
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【读者咨询】:刘女士的先生王某系某企业在岗职工,2016年3月王某突发疾病死亡,因王某非因工死亡,无法享受工伤保险待遇,王某单位 的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》以及《天津市人民政府批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》津政发〔 ...
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年7月13日生,身份证号:429006198XXXXXXXXXXXX,住南昌市青云谱区青云XXXXXXXXXX。 联系电话: 被申请人:江西林明XXXX咨询有限公司 负责人:李某 注册地址:南昌市西湖区赣抚西堤龙XXXXXXXXXX。 地址:南昌县象湖新城金沙二XXXXXXXXXX 仲裁请求: 1、 ...
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,裁员主要有以下四道程序。首先是面谈;其次雇主向员工代表机构提供信息并咨询其意见;接下来雇主需向行政主管部门报告裁员情况;最后为通知解雇。在法国 遣散费计算基数的工资为解雇前最后3个月的平均工资。此外,雇主不遵守法律关于补偿金规定的,则须再支付相当于一个月工资的补充性赔偿金。 [10] (五)日本解雇 ...
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。这种案例很常见。四、银行的做法是否合理?根据1993年实施的中国人民银行《关于执行〈储蓄管理条例〉的若干规定》:存款人死亡后,合法继承人为证明自己的身份和 、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔纠纷、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等;张颖律师联系方式:131 ...
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房地产纠纷、拆迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等;张颖律师联系方式: 围墙的法学院,和你一起探讨法律知识,维护您的合法权益。全国免费法律咨询电话13126837129回复数字查看往期精彩内容:“1”民间借贷的法律问题“2”房产过户: ...
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】本案所涉实际是微信语音通话能否作为法院定案证据的问题。最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》(简称《解释》)第一百一十六 围墙的法学院,和你一起探讨法律知识,维护您的合法权益。全国免费法律咨询电话13126837129回复数字查看往期精彩内容:“1”民间借贷的法律问题“2”房产过户: ...
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