甚至携款潜逃，必须监督挂靠人将款项用于项目建设。 (3)完善劳务管理。被挂靠企业应积极督促挂靠人为各自招聘的建筑工人购买保险，以减少工伤事故发生时的风险承担 合同无效、挂靠合同也无效;如果在签订总包合同时以自己名义参与投标、后来中标的企业还没有与其他企业或个人达成一致意见或签订合同，约定中标后由该企业 ...
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种常见类型， 比如统一调整模式和平行劳动法模式等等。与其他类型企业相比所不同的是， 茶叶企业劳动关系有着自身的特殊性， 其对整个法律调整与应用有着 需要结合时代发展的客观特色， 不断优化和调整劳动法模式， 尤其是在当前茶叶企业劳动关系极为复杂的时代背景下， 只有分类调整自身用人关系， 优化自身经营模式 ...
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。近几年, 劳动者与用人单位之间的利益冲突已不仅局限于薪酬问题, 还包括企业的管理不当、处罚不公、带薪休假制度落实不到位等问题。劳动争议纠纷 内得不到妥善解决, 当事人的不满情绪就会日益增加, 容易滋生其他问题, 影响社会稳定。 另外, 发现管理层对于企业劳动争议的预防意识也不够高。仅有67.5%的 ...
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面临利益选择, 只有当挺身维护法定的劳动利益所获之利大于因此而损失的其他利益之时, 才会决定将维权的欲求转化为行动。因此, 在立法上增加 选取行业中最为规范和有效的用工管理模式, 作为最佳劳动实践的模板, 向行业内其他企业进行推荐, 从而提升整个行业的管理水平。为了推广最佳劳动实践, 政府采取了不少 ...
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法律风险方法措施就至关重要。 一、企业合同法律风险 企业合同主要指的是在当前市场经济之下的平等主体的自然人、法人、其他经济组织、个体工商户以及农村承包户等 有效期限, 同时严格审查其有没有经过年检等工作的筛查。此外对于合同项目企业要审查其相对人是否具备相应资质、生产许可证以及特殊产品经营许可证等。 2 ...
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的效果。更有甚者为了取得更高的经济效益， 采取违法行为进行税务筹划管理， 不仅为企业的健康有序发展埋下隐患， 也在影响了我国国民经济的发展。第二， 由于 运行带来严重的负面影响。第二， 部分企业没有将税务筹划工作与企业的战略目标和发展规划相结合， 将税务筹划工作放在其他工作之后， 使得税务筹划工作对 ...
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的效果。更有甚者为了取得更高的经济效益， 采取违法行为进行税务筹划管理， 不仅为企业的健康有序发展埋下隐患， 也在影响了我国国民经济的发展。第二， 由于 运行带来严重的负面影响。第二， 部分企业没有将税务筹划工作与企业的战略目标和发展规划相结合， 将税务筹划工作放在其他工作之后， 使得税务筹划工作对 ...
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对外出口将会降低，加上欧洲、日本等其他发达国家经济不景气，短期内企业必将转向国内市场，由此可能会造成国内相关行业产能过剩，从而对我国经济发展造成不利 ，医疗、互联网、软件、专业技术服务等技术门槛较高、行业发展迅速的企业人力资源风险最为明显。 人才结构及高精尖人才短缺风险 随着全球社会经济和科学技术的 ...
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经济上是不独立的。因而, 也不能充分地发挥其应有的职能, 劳动者在企业当然地成为工会会员, 没有自由组织和选择的权利, 故在集体协商中其利益诉 , 更加关注社会弱势群体的利益, 保护公民、法人和其他社会团体的利益, 在社会保障方面发挥主导性作用。就政府和企业二者责任边界之合理划分而言, 政府并非大揽大 ...
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种常见类型， 比如统一调整模式和平行劳动法模式等等。与其他类型企业相比所不同的是， 茶叶企业劳动关系有着自身的特殊性， 其对整个法律调整与应用有着 需要结合时代发展的客观特色， 不断优化和调整劳动法模式， 尤其是在当前茶叶企业劳动关系极为复杂的时代背景下， 只有分类调整自身用人关系， 优化自身经营模式 ...
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