三、单方解除劳动合同若干程序法难题的探讨 劳动争议，又称劳动纠纷，许多国家和地区则称劳资争议或劳资纠纷。其广义是指劳动关系双方当事人或其团体之间关于劳动 法院都可受理。而按《条例》规定，法院只以在裁决书送之日起十五日内受到案件。诉讼时效是否应服从仲裁时效？法律法规未作出规范，应通过立法予以修正和完善。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183949.html -了解详情
劳动者都具有重要意义。笔者对丰台区法院2004年第一季度受理的劳动争议案件进行了调研，分析了劳动争议纠纷中用人单位和劳动者双方常见问题，对双方如何避免产生 严重困难，经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告，而原告并不能证明自己在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-183915.html -了解详情
的期限，参考司法解释中住房使用权帮助的期限，一般不超过两年。对于有劳动能力、离婚后很快能够自食其力、短时间内可能再婚的等具体情况，经济帮助数额 但并不违反法律规定，反而有利于统一法院对无效婚姻案件的审理。 人民法院在审理当事人以离婚为由起诉到人民法院的婚姻纠纷案件中，一旦发现涉及无效婚姻情形，应当立即 ...
//www.110.com/ziliao/article-179567.html -了解详情
则不可以因未仲裁前置为由拒绝受理当事人的诉讼请求。 最高人民法院将工伤损害赔偿纠纷案由纳入一般人格权大案由，是根据当事人请求诉讼赔偿背景不同而规定，其目的 不服后，再起诉，这生效期间又有法定期间限制等等，对于这种工伤事故损害赔偿特殊的劳动争议纠纷案件来讲，对于受害人是极为不利的， 其次，按照一般民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-179013.html -了解详情
的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。本条规定在明确保证金（ 产生警醒作用。努力使用人单位不敢违法收取劳动保证金，减少此类纠纷的发生。 3、利用诉调对接手段钝化案件矛盾。对于矛盾比较激化的个案以及此类群体性 ...
//www.110.com/ziliao/article-177846.html -了解详情
》第七条从另一个角度体现了用人单位与劳动者的社保争议案件属于劳动争议。 下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠； 工资标准作为缴纳保险的基数，欺骗社保部门，侵害劳动者利益的情况时有发生。由于劳动行政部门人员不够、监管缺位、执法力度不足，造成单位违法成本较低，很多单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-177597.html -了解详情
、补充和完善。特别是物权法施行后，迫切需要对《民事案件案由规定（试行）》进行修订，增补物权类纠纷案件案由。根据第七次全国民事审判工作会议的要求，最高 ，结合现行立法及审判实践，将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与 ...
//www.110.com/ziliao/article-167280.html -了解详情
劳动争议.劳动合同解除引发的赔偿案件.知识产权保护方面.董军律师擅长于代理股东纠纷引发的商标和不正当竞争纠纷.涉及多家被许可方的群体特许经营许可纠纷案件. 元的诉请.全部被闵行仲裁委驳回.2.上海安越有限公司诉张小姐竞业限制案件.董军律师代理张小姐参加了浦东仲裁委的仲裁程序.浦东仲裁委全部驳回上海安越 ...
//www.110.com/ziliao/article-165583.html -了解详情
情况下采用背靠背的调解方式 [8]2006年，江苏省工会组织特邀调解员参与调解劳动纠纷案件近千件，调解撤诉率近60% ；2007年全省工会组织特邀调解员协助 工会在调解中不会无原则地偏袒职工一方，说明用人单位相信工会的参与有助于纠纷的调解解决。所以，不必担心工会参与协助调解会导致程序的不公正。 [10 ...
//www.110.com/ziliao/article-156430.html -了解详情
情况下采用背靠背的调解方式 [8]2006年，江苏省工会组织特邀调解员参与调解劳动纠纷案件近千件，调解撤诉率近60% ；2007年全省工会组织特邀调解员协助 工会在调解中不会无原则地偏袒职工一方，说明用人单位相信工会的参与有助于纠纷的调解解决。所以，不必担心工会参与协助调解会导致程序的不公正。 [10 ...
//www.110.com/ziliao/article-156146.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务