工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持。” 此外， 就其受雇期间造成的身体伤害提起民事诉讼，要求科力源公司、张龙驰承担责任，应当依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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是成为劳动者的必备条件。用人单位则是依法招用和管理劳动者，并对劳动者承担相关义务的相对方，主要类型有（1）在中国境内依法核准登记的各种所有制性质、组织形式的 一辆正常行驶的小轿车相撞，致使小轿车内人员伤亡惨重。交警部门认定黄某对事故负全部责任。从主体来看，本案中李某和黄某均系自然人，属个人雇佣，黄某和 ...
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法律后果的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的赔偿份额不承担责任。8、根据《侵权责任法》第16条和最高人民法院《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的 要求支付工伤保险待遇的，应裁定不予受理或者驳回起诉。29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位双方确认转化为一般债权债务纠纷的，适用普通诉讼时效。除此之外，涉及 ...
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严格根据相关司法解释规定明确发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。51、实际施工人借用建筑施工企业资质或者挂靠建筑施工企业进行招投 单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金的， ...
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江门市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》的通知 第二十条，劳动者属于用人单位的高管，如其工作职责涉及劳动合同的签订和管理，则对其离职后 的职责，则高管应当对自身履职能力负责，不能因为其自身的不履职行为让用人单位来承担责任，高管却在此中获益。反之，用人单位则需要承担不利 ...
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法律后果的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的赔偿份额不承担责任。 8、根据《侵权责任法》第16条和最高人民法院《关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的 要求支付工伤保险待遇的，应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位双方确认转化为一般债权债务纠纷的，适用普通诉讼时效。除此之外， ...
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管辖权的人民法院起诉，保护企业的合法权益。第二，侵害企业的商业秘密应承担侵权责任根据反正当竞争法第10条规定，经营者有下列情形之一的，即属侵害他人 劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定，擅自解除合同或者终止合同后违反保密约定将其知悉 ...
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不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。第五十九条人民检察院对重大劳动争议案件，可以支持劳动者依法提起诉讼。共青团、妇联、残联等组织应当为有 、法规规定的，劳动行政部门应当责令其在三十日内改正，并给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第六十三条用人单位违反本条例第十六条规定对劳动者实施 ...
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生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者 (三)》(以下简称解释(三))，其中第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据， ...
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、企业未依法为员工缴纳社会保险费，将面临哪些法律风险？ 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费、以商业保险代替社会保险、缴纳标准低于法律规定标准等情况，都 人民法院申请支付令。 29、劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议，用工单位需承担责任吗？ 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工 ...
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