法学》，1998年版；谢望远主编：《国家工作人员犯罪认定中的疑点、难点问题研究》，2000年版；赵秉志主编：《贪污贿赂罪》，1999年版。） 的客观行为。例如某主管领导看到班子成员功勋卓著，即违反国家规定给每位班子成员发放高额奖金，此例中具备公开性、公利性和形式合理性特征，是私分国有资产的行为。 三 ...
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利益保护方面，企业社会责任主要体现对职工劳动权益的保障，具体表现在按时足额发放工资、奖金，改善劳动条件，做到安全、卫生，建立规范的员工培训制度，参加社会 、不无故拖欠等方面。在金融危机的背景下，金融债权的维护涉及国家金融安全问题，其他交易债权人的保护则涉及诚信市场秩序的建立，应该从防范金融风险、保护 ...
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摩根大通提起诉讼。另外，令人震惊的是，雷曼的高管一直在接受巨额奖金和分手费。因此，债权人还可以欺诈性转移财产的罪名向美国法院提出指控，迫使这些 破产申请人一起，详细地了解债务人的财务状况、现有资产以及其它与破产程序有关的法律问题。因此，我国商业银行应积极参加债权人会议，积极进行表决和行使投票权，选择对 ...
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差别体现的立法倾向细节。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过，自 。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 【余伟安律师】工伤保险基金统筹项目支付的 ...
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劳动积累工和义务工)，集体土地和经营实体的承包，救灾救济款物的发放，村干部年度工作目标、工资奖金和功绩过失情况及其他公共事务等等。要随着形势的发展变化和 、村民委员会主任一般不宜直接保管印章。凡涉及贷款、承包、对外签订合同等重大问题需使用印章时，村民委员会应及时召开村民会议或村民代表会，经会议讨论同意 ...
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承担举证责任的事项，可以看出均不涉及作为行政诉讼审理对象的具体行政行为的合法性问题。这样，在行政诉讼所有案件中，都由被告行政机关对其具体行政行为的合法性 具备法定条件承担举证责任。因为即使由于行政机关证明不能给不符合条件的申请人发放了最低生活保障金，较之让符合条件却因证明不能无法领取最低生活保障等实质 ...
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，由总部在全公司范围内统一调动和安排工作；薪酬由上级总部管理，而部分奖金由上级总部在与当地机构负责人协商后决定。 建立完善的预算的编制、汇总、 管理中出现道德风险，保证会计信息的真实性、合法性及完整性。 （二）控制现状及问题 近年来，各寿险公司都十分重视会计基础工作，制定了一系列规章、制度，用以规范 ...
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分开声称，在基层并没有解决这个问题，原因是公有土地收益的大体均等，往往是社会的基本假定和要求。在南方，福利（口粮田）土地的发放不承担税务，人人争之 因此它牢牢掌握着对这些成员的承认权，诸如承包土地权利及价格，招工就业机会、奖金工资等等事项。很多乡规民约都遵循里外有别的原则，尤其当涉及到外人对本村资源的 ...
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他个人得到的利益也通过股票期权实现了。同时，公司也节省了大量的现金用于发放奖金或其他固定薪酬。 股票期权计划的制订的一般具有五个要素：股票期权的 开办并购贷款业务，为贷款进入股权领域放行，这也为解决股权激励的行权资金问题拓宽了渠道。此外，中国证券监督管理委员会2006年发布了《上市公司股权激励管理办法 ...
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从法学角度对其进行简要分析。 一、财政部对金融机构高管薪酬进行限制的合法性问题 在传统的管理体制下，财政部有权对各国有金融机构的财务预算包括工资性支出进行 给予员工过高的薪资，赋予财政部广泛权力来禁止未依员工绩效表现发放的不合理且过多的薪资和奖金。 二、财政部《通知》具体内容的缺陷 1. 薪酬 （1） ...
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