《工伤保险条例》第33条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 广义上的年终奖属于工资的一种，劳动合同双方当事人的权利义务构成中，工资为劳动合同的核心内容，工资支付问题已经含有若干劳动基准法因素。换言之，关于工资支付问题 ...
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，这种损害的内容是通过法院判决后的金钱进行评价的。它属于损害赔偿范围方面的问题，而不是损害赔偿的构成要件。损害赔偿构成要件之一的损害只能是受害人所主张的 了患者的人身权利，也造成患者因支付住院费、陪护费、营养费以及残疾辅助器具费等费用而引起财产利益的损害。 另一方面，医疗事故的损害程度必须是相当严重的 ...
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经济上的赔偿。炼钢厂在支付完黄某的抢救费用后便拒绝支付其他费用。理由很简单：黄某进厂时没有签订书面的劳动合同，属厂里的临时工，医疗费用自行解决。 以上的例子还有很多，由于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者在加班加点、工伤、产假、职业病等许多方面的合法权益不被用人单位 ...
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，农民工也无法享受城市居民所能享受的《劳动法》所规定的医疗保险、失业保险、养老保险、工伤医疗保险等社会保证。 4、受教育权得不到保证。这主要表现 因自身经济条件较差，常常难以支付市场条件下的培训费用；其次农民工子女的受教育权得不到保证，由于目前缺乏对进城务工人员子女受教育问题的法律规定，城市中入学户籍 ...
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法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限； 残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用，司法实践中需由鉴定部门出具鉴定意见或者由假肢公司出具相应证明。 （2 或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理 ...
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、基本医疗保险和失业保险等福利，而农民工则不能获得。其次，农民工不但享受不到一些城市提供的公共产品，而且还得向城市管理部门支付名目繁多的费用。 却不发放加班费；农民工的劳动强度大, 劳动设施简陋, 却缺乏必要的劳动保护和职业病、工伤保险等保障等方面的困难。目前，我国每天生产事故导致的死亡数目平均高达 ...
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，要使司法救助在审判实践中更趋规范化，最高人民法院应针对实践中出现的问题，进一步作出明确的规定，以便各级人民法院能够认真开展司法救助工作，让所有合法权益 )对被执行人确属下岗、失业人员，无力履行生效裁判的，应优先中止或终结执行；(３)对涉及赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用和劳动报酬等内容的法律 ...
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关注和重视。出于家庭经济因素考虑，夫妻一方或双方离开农村到城镇打工，原先家庭人员结构发生变化，家庭结构的离散，更容易引起留守群体家庭的危机，表现为留守 问题的重要表现及相互影响的一个部分。如农村男性的结婚难问题，因此农村男性往往会选择外出务工或是支付高额婚姻成本，以致影响到后续家庭组建，甚至家庭地位、 ...
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雇主隐瞒了真相而没有采取必要的防范措施让保姆染病，雇主应该承担责任，对该保姆已经发生的医疗费用应给予支付，同时还要对该保姆今后可能发生的治疗该病的费用， ，《家政服务综合保险》是由雇主购买，家政服务人员受益的险种。另据我国2004年1月1日开始实行的《工伤保险条例》，因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...
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、法规的规定，我国目前的社会保险主要包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等。各级人民政府和用人单位应当采取有效措施，切实保障残疾人能够 有关规定执行。此外，许多地方法规或者规章还对残疾人就业的有关程序和费用减免问题作出了明确规定。例如，武汉市规定，残疾人申请从事个体经营的，工商行政 ...
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