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自2014年9月1日起施行。 最高人民法院 2014年6月18日 为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。 第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...
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日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过)法释〔2014〕9号 为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。 第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-512443.html -了解详情
, 2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,2014年9月1日起施行。规定明确了 近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。 九、如何认定不属于职工或者其近 ...
//www.110.com/ziliao/article-507622.html -了解详情
或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的, 三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...
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受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。 第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的, 三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。 第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...
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或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的, 三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-507054.html -了解详情
(2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过)为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-507020.html -了解详情
施行。最高人民法院2014年6月18日法释〔2014〕9号最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613 三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...
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受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的, 三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-506804.html -了解详情
或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的, 三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...
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