月,李某经人介绍到一公司务工,当年9月其在工作中不慎受伤。之后,李某向成都市社保局提出工伤认定申请。成都市社保局认为,依照相关规定,退休人员在务工中发生的 。 成都中院审理此案的法官刘玉琬在接受记者采访时说,本案中李某受伤却不能被认定为工伤,主要原因有两个: 第一,已享受养老保险待遇的退休人员再就业与 ...
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暴力等意外伤害的,或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,或者在上下班途中,受到机动车事故伤害的,都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤, 扣减其从侵害人处获得赔偿款项。目前,一些地方政府在制定贯彻《工伤条例》的实施意见中,规定如有第三方责任赔偿的部分,用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇 ...
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《工伤保险条例》和《民法通则》等相关法律的规定,获得工作保险待遇和侵害人的民事赔偿。在司法实务中笔者认为,在此种情况下当事人可以适用不同的法律法规获得双重 伤害的;因工外出期间,由于工伤原因受到伤害的;在上下途中,受到机动车事故伤害的,都应当认定为工伤。在以上情形下发生的工作,大多数是由第三人侵权引起 ...
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职工上下班途中受到交通事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇 ,用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇;如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的,用人单位或社会保险经办机构应按照规定 ...
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或者加以限制。本案职工属于因工死亡并得到工伤认定部门的认定,单位没有办理工伤保险,就应该由单位支付全部工伤保险待遇,不应该以任何理由来推脱。 第 “立法”权限讲,《全国人民代表大会常务委员会关于加强法律解释工作的决议》第二条明确规定,凡属于法院审判工作中具体应用法律、法令的问题,由最高人民法院进行解释 ...
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主要责任; 第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。 二、工伤的认定条件 根据《企业职工工伤保险试行办法》规定:职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡 企业工作后旧伤复发的。 8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后 ...
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月12日向被告重庆市涪陵区人力资源和社会保障局(以下简称涪陵区人社局)提出工伤认定申请。涪陵区人社局当日受理后,于2012年6月13日向罗仁均发出 规定:职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。 据此,虽然职工不是在工作地点、因工作原因受到伤害,但其是在维护国家利益、公共利益 ...
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赔偿47万元,该款项已包含医疗费、后续医疗费、护理费、鉴定费、交通费等。后就工伤赔偿问题,周某与鞋业公司未达成协议。经仲裁和法院审理,判决鞋业公司支付周 聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中,周某入职后,为鞋业公司有偿提供 ...
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,因为小杨在工作中受了伤,所以公司先安排他回家休息。小杨因受伤所产生的医疗费等费用,由公司负担。另外,如果小杨所受的伤符合工伤认定标准,公司也会 。另外,根据《工伤保险条例》 的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。而小杨是在工作时间因工受的伤,所以符合上述条件,是 ...
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及相关职责;5.工资报酬及培训情况;6.劳动保护及相关防护措施;7.发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位;8.治疗过程,住院时间、医疗费支付情况,受伤后用人 办理委托手续后,委托人就回外地工作生活情形的,应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。三、工伤认定程序(之前也可与对方调解):( ...
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