《最高人民法院关于规范人民法院再审立案若干意见》第6条和第11条的规定，要求佛山市中级人民法院对该案进行审查处理。 2008年12月1日，佛山市中级人民法院作出（ 事实是清楚明确的，赵某兵是因工作原因，在工作时间和工作场所内受到伤害，依法属于工伤。虽然南海区劳动和社会保障局、南海区政府均没有依法认定 ...
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《最高人民法院关于规范人民法院再审立案若干意见》第6条和第11条的规定，要求佛山市中级人民法院对该案进行审查处理。 2008年12月1日，佛山市中级人民法院作出（ 事实是清楚明确的，赵某兵是因工作原因，在工作时间和工作场所内受到伤害，依法属于工伤。虽然南海区劳动和社会保障局、南海区政府均没有依法认定 ...
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。 我们知道，非法用工致害的处理会遇到与工伤的处理相同的问题，诸如非法用工致害的认定、治疗休养、劳动能力的鉴定、伤害程度的赔偿、赔偿数额争议的处理诸 ，止有江苏省的《处理意见》就这认定出台了处理意见，要求非法用工伤害事故发生后应在规定的时间内向统筹地区劳动保障行政部门提出事故伤亡赔偿判定申请，没有查到 ...
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向法院起诉主张人身损害赔偿，下面笔者将进行简要的分析： 一、工伤认定程序。 1、申请工伤认定的时间与申请的受理部门：如果是受伤职工所在单位主动申请，则是 起诉雇主，还需要根据案件的具体情况将违法发包人、违法分包人列为共同被告，并要求雇主承担全部的赔偿责任，其他被告承担连带赔偿择责任；实践中农民工在不能 ...
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的文本，但订立的其他书面文件已经包含了劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等内容，明确了双方的主要劳动权利义务，具备劳动 诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议应当区分以下情况处理： （1）如果该赔偿协议是在劳动者已被依法认定为工伤且已完成劳动能力鉴定的 ...
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配合。 第四十九条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动 尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位 ...
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争议；（二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；（三）劳动者以用人单位降低 或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。(三)劳动关系解除或者终止后 ...
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的争议;(二)劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的;(三)劳动者以用人单位降低其缴纳 劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。(三)劳动关系解除或者终止 ...
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死亡赔偿金。（二）关于社会保险与侵权责任的关系问题9.被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻 时间，应综合主管机关备案时间、合同载明的签订时间以及其他证据确定。（三）关于以房抵债问题 16.当事人达成以房抵债协议，并要求制作调解书的，人民法院 ...
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死亡赔偿金。（二）关于社会保险与侵权责任的关系问题9.被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者 时间，应综合主管机关备案时间、合同载明的签订时间以及其他证据确定。（三）关于以房抵债问题16.当事人达成以房抵债协议，并要求制作调解书的，人民法院 ...
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