的收益权。企业利润全部归国家所有，劳动者只领取统一规定、相对固定的等级工资，劳动者的一些福利待遇（如住房、医疗、退休金及其他附加福利）充其量只是人力资源收益权的 在划股、募股和炒股上面，并未对国企改制和规范公司制度的建设方面投入多少关注。在实践中，企业领导行政任命制依然存在。大多数改制后的企业要么由 ...
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在我国银行业就存在这样的问题。银行的分支机构私设小金库，借以提高自身员工的福利待遇，私设下属公司或与地方政府联营兴办信用联社，然后将银行的一部分资金低息或无息放贷 确定是否成立私分国有资产罪。但是在量刑时，我们可以根据个人所得数额的多少问题，这是我国刑法罪刑相适应原则的要求。个人分得的数额越大，则量刑 ...
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。所谓作为前提的条件，归根结底可表述为法院的经费保障状况和受理民事诉讼案件的多少这两个因素。仔细考察的话就能够发现，上文所列举《办法》实施可能涉及的 (15)在2008年人大、政协开会期间已经有代表提出了具体的建议。例如各地法院的工资等人员经费仍由地方财政负责，但公用经费则从中央财政转移支付或结合省级 ...
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公司除赔偿医疗费外，还应给付治疗期间2个月的工资。谈判期间，周甲曾向笔者咨询，可以要求公司赔偿多少钱，笔者认为，依据工伤保险条例，单位应赔偿的工伤 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用保险。依此规定，用人单位未参加工伤保险，仍可向相关劳动 ...
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。所谓作为前提的条件，归根结底可表述为法院的经费保障状况和受理民事诉讼案件的多少这两个因素。仔细考察的话就能够发现，上文所列举《办法》实施可能涉及的 (15)在2008年人大、政协开会期间已经有代表提出了具体的建议。例如各地法院的工资等人员经费仍由地方财政负责，但公用经费则从中央财政转移支付或结合省级 ...
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税所得，同样也是舍近求远的做法。 同样，《个人所得税纳税申报表》（以下简称《申报表》）的设计也显得粗枝大叶。例如，关于第一项所得，即工资、薪金所得， 两部分，凡没有扣缴义务人的收入均由纳税人估算分期缴纳税款。年度终了，不管总收入多少，纳税人都应在规定期限内汇总申报纳税。在纳税年度起初，纳税人首先估算出 ...
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呢？在交谈中得知，因为只有当官才能“有机会”搞好学术，一方面现在的岗位聘任、收入多少与申请的科研项目挂勾，而在本校和校外是否能够申报项目、评奖是否能够成功 就会出现问题，但由于成果鉴定机制不完善，粗制滥造也能顺利过关。 这种“平等待遇”的后果是，一些担任行政职务的学者利用这种学政不分的身分拥有了大量的 ...
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该院一可容纳二三百人的大会议室，问及用途，得知是检察官们学习开会之所在，颇为疑惑。遂问及该院共有多少名检察官，答曰：近二百名。更为不解。五 人员对待，纳入国家专业技术人员管理序列，享受高级、中级、初级专业技术人员政治、经济待遇，职称由国家人事部门考试、考核、评定。5.检察行政类：此类人员还可以细分为 ...
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余人。另外，劳动者一方往往诉求法院依法判决用人单位给付用于养家糊口的工资和基本的福利待遇，而用工单位出于自身利益拒绝支付，劳动者在诉讼过程中其情绪较 客气的说，《劳动法》是目前实施执行最不得力的一部法律。 最高人民法院最新的司法解释《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》多少弥补了立法上的不足。 ...
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报酬总额、金额最高的前三名高级管理人员的报酬总额。独立董事的津贴及其他待遇应分别单独披露。公司应按自己的实际情况划分年度报酬数额区间，披露董事、监事 上市公司中，有90％的企业采用这种激励方式14.而我国大部分上市公司实行的是以工资、奖金为主体的传统薪酬制度，报酬结构非常单一。虽然2001年九届人大四 ...
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