还很难真正做到平等协商平等对话。在现实实践中,不时出现高校违法解除聘用合同,高校教师合法权益得不到保障的现象。 2003年《最高人民法院关于人民法院审理事业 责任、纠纷处理等内容。经教师与高校协商一致,双方可以在聘用合同中约定继续教育、出国培训、知识产权保护、试用期期限、解聘提前通知时限等条款。 其次 ...
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。 第三十一条县级人民政府农业主管部门应当组织植物保护、农业技术推广等机构向农药使用者提供免费技术培训，提高农药安全、合理使用水平。国家鼓励农业科研单位、有关学校 农药实施抽查检测；（三）向有关人员调查了解有关情况；（四）查阅、复制合同、票据、账簿以及其他有关资料；（五）查封、扣押违法生产、经营、使用 ...
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方面的选择权，使得用人单位可以根据自己的实际情况和需要来安排，如果该员工确实是技术方面的人才或在某些业务方面比较擅长，企业也可以保留其跟企业的劳动关系，法律 了相关规定，即劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。这一条款在现实中有很大的争议，因为 ...
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方面的选择权，使得用人单位可以根据自己的实际情况和需要来安排，如果该员工确实是技术方面的人才或在某些业务方面比较擅长，企业也可以保留其跟企业的劳动关系，法律 了相关规定，即劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。这一条款在现实中有很大的争议，因为 ...
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合同指当事人的意思表示没有表现其真实意志、违反自愿原则而签订的租赁合同。 五、租赁合同签订程序 1、租赁项目决策。 2、项目委托与审查。 3、 技术洽谈时应注意的问题 (1)收费标准要注意; (2)供货方要提供技术指导和培训; (3)安装、调试、试生产时的原材料由谁提供，费用由谁承担。 4、商务谈判时 ...
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的下列商业秘密（包括但不限于）承担保密义务： 1、技术信息：包括录像带、计算机软件、数据库、产品设计、培训资料、教材、信息等等； 2、经营信息：策划方案客户 、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 4、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 甲方：（签章） 乙方：（签章） 日期： 年 月 ...
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同样的效果。 通过以上分析，精神损害的发展有着明显的脉络，即从人格的法律技术物化到人格商品化再到非财产损害的商业化、财产化。从这一演进过程考察， 精神损害赔偿的案件可以归纳为以下类型：医疗服务合同、为婚礼提供服务的合同、培训合同、旅游服务合同、导致人身伤害合同以及处理尸体、骨灰等无法替代的其他遗物为 ...
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如建设部某规范性文件提出：“施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。”如此一来，施工企业就必须按照《劳动 、安全培训；切实利用自己的技术实力和施工经验，帮助劳务分包企业提高技术素质和管理能力；不拖欠、不克扣应支付给劳务企业的款项；不违反合同，损害 ...
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侦查措施可以适用于重大的职务犯罪案件。而早些时候，江苏省徐州市睢宁县人民法院在一起买卖合同纠纷案件中，对双方当事人进行了测谎，将测谎结论作为加强或者削弱当事人 据学者的研究表明，在国外，测谎技术的发展已到达相当的水平，其准确度远远高于法院承认的其他科学证据，培训合格的测试人员可以达到小于1%错误的水平 ...
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权和知识产权等更全面地受到侵权法的周密保护。人类进入20世纪后，由于科学、技术和管理知识在生产和社会发展中的作用与日俱增，知识产权成为侵权法扩张最快的领域 了书面形式的要求。在最近的几十年里，在消费者信贷合同、住房租赁合同、全包度假合同、培训合同等合同中越来越要求采取书面形式，形式上的要求又一次升温。 ...
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