是否应该通知当事人质证等做法,随意性很强。具有足够权威的领导对审判实践中涌现的新情况、新问题,往往信息滞后、无暇顾及;对办案第一线迫切需要明确的 法律职业的干部选拔标准,抹杀法律职业的专业性及审判工作特殊性,无法有效形成金字塔型的法官素质结构。 一些年轻法官忽视生活经历的积淀,个别法官缺乏了解研究更新 ...
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形式上的统一政府。在十余年的时间内,并无一种力量可以领导全国的建设,因此地方军阀纷纷崛起,新而统一的社会秩序就无法有效建立,导致纵然民法的近代化进程有 1期,第85页。 [3]丁明胜:《日本明治时期民法典论争与我国清末立法之争》,载《北京市政法管理干部学院学报》2004年第1期,第47页。 [4][美 ...
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,易使管理上区别于其他行政科室。并且虽规定三方组成,而实际上人员及办公经费由劳动保障行政部门一家解决。劳动保障行政部门广大干部工作在劳动争议处理的第一线 作为全国的劳动仲裁工作的业务指导中心和研究中心,以便推动我国劳动仲裁工作的开展。地方各级劳动仲裁委员会是同级政府领导下的依法处理劳动争议的实体机构, ...
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犯罪人打着各种公开的、合法的旗号掩盖贿赂之实。如有的借逢年过节或者领导干部生病住院期间、子女上学、婚丧嫁娶之机送超出正常额度的礼金,或 其他 要求政府对经济管理实施宏观调控,而我国长期以来形成的计划经济体制一时 难以消除,行政权力仍然会直接干预经济活动之中,造成政企不分,客观上为权力市场化提供了滋生 ...
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因管理上的缺陷及人员素质达不到要求,无法得到及时处理。由于劳动者和用人单位之间的大量纠纷无法自行化解,而企业内部的工会职能弱化,行政调解的作用发挥得有限 条例并可直接适用于国企改制及经营中产生的种种劳动和经济赔偿关系的处理。新时期的深圳,仍然需要依靠运用立法权来进行制度和机制创新,立法任务的繁重和艰巨 ...
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因管理上的缺陷及人员素质达不到要求,无法得到及时处理。由于劳动者和用人单位之间的大量纠纷无法自行化解,而企业内部的工会职能弱化,行政调解的作用发挥得有限 条例并可直接适用于国企改制及经营中产生的种种劳动和经济赔偿关系的处理。新时期的深圳,仍然需要依靠运用立法权来进行制度和机制创新,立法任务的繁重和艰巨 ...
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因管理上的缺陷及人员素质达不到要求,无法得到及时处理。由于劳动者和用人单位之间的大量纠纷无法自行化解,而企业内部的工会职能弱化,行政调解的作用发挥得有限 条例并可直接适用于国企改制及经营中产生的种种劳动和经济赔偿关系的处理。新时期的深圳,仍然需要依靠运用立法权来进行制度和机制创新,立法任务的繁重和艰巨 ...
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历史的和现实的研究,对一些问题的改进已取得共识;另外,在世界范围内,许多国家的社区矫正和非监禁刑的执行已积累了丰富的经验,在法制建设方面也比较完善 明确为执法机关,许多干部的执法专业素质还有较大的差距,因此在工作中易于陷入被动局面。四是不少基层司法所归当地政府管理,因此,上一级司法行政机关对他们只具有 ...
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122份。调查对象来自不同级别检察机关的各个职能部门,其中既有普通检察官,也有领导干部,而且在性别和年龄上都具有一定代表性。调查结果表明,60%的调查对象认为目前 国际经济生活中的一些新的规则和理念也必然会影响到我们的社会生活,影响到我国的执法观念。中国要发展,就必须与世俱进;中国要建设现代法治国家, ...
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。 解放思想,实事求是八个字,集中体现了邓小平同志运用马克思主义立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的科学态度,贯穿于他的整个理论的各个层次、各个方面和全部 现实的社会发展中我们要时刻以其为指导蓝本,加强思想、理论、实践等各方面的素质建设,努力的为实现和谐法治而奋斗! 【作者简介】贺云祥,男,满族, ...
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