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伤残赔偿比例。 因为此公式可能是老大学生所写,所以西格玛公式与现在的写法不同,现在重新整理一下。 多等级伤残的综合计算 B.1多等级伤残的综合计算 多 。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 (十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。(月平均工资6) (十一)被 ...
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改变以及对地方政府产生的实际财政利益,所以地方政府对此十分积极,也愿意承担解决职工失业救济等社会问题的工作(费用则主要由倒霉的债权人承担),故而人民法院审理 得多,大型企业复杂的破产案件往往要3、5年甚至更长时间才能审结。现在大多数人民法院仍将破产案件的审限和结案率纳入一般民商事案件中考核,那些到了 ...
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法,但在一些单行的法律、法规中,已有保护商业秘密的法律规定,主要体现在: 1.1991年 4月修订颁布的民事诉讼法第 66条和第120条分别规定了对 引起的。如 1997年 11月 13日深圳市破获的首起侵犯商业秘密案,就是因为职工跳槽后又自立门户引起的。④ 2、侵犯商业秘密罪的主体多为企业内部人员, ...
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人们才会转而求其次,寻求其他的需要,比如报酬、人际关系等。[i]激励就是创设满足职工各种需要的条件,激发员工的动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。对于 地把自己付出的劳动所得的报酬与他人付出的劳动和报酬相比较,也会把自己现在付出的劳动和所得的报酬与自己过去的劳动和报酬进行个人历史的比较。如果当 ...
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在受理和审理社会保险争议时,必须充分考虑到社会保险争议的特殊性。这种特殊性主要体现在:保险待遇的计算依据比较复杂;司法职能与行政职能相互交叉、重叠,界限 多数案件具有群体性、对抗性、集中性、社会性等特点,矛盾激化,很容易造成职工不满,甚至引发群体性上访。如何妥善作出正确审理,成为影响社会稳定的主要因素 ...
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作者享有,法人或者非法人单位只有权在其业务范围内优先使用。由于在我国,除职工个人发表的文章外,图书馆的信息产品生产一般是信息工作人员作为本职工作的一部分,在 或委托图书馆生产产品的个人或单位所有。现在有很多单位为了避免在产权上发生纠纷,保护其所属单位的知识产权,协调职工及其所属单位的利益关系,已采取了 ...
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受偿权,这些权力是否赋予其物权性,是否作为法定担保物权加以规定,就是我们现在制定物权法进一步解决的问题。 我们探讨的狭义优先受偿权,不包括我国民法通则、 到保证,故此,立法必须破除债权的平等保护注意,破除形式平等而追求实质平等[⑥].如职工工资的优先受偿权属于此类。另一些特定债权,是对公益的特别保护, ...
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公司和股份有限公司的注册资本最低限额普遍高于其他国家,不利于吸引国外的投资。现在,我国尚保留外商投资企业法律制度。一旦加入世界贸易组织,实行国民待遇, 保护公司利益。 4、 建立外部监事制度,即经过法定程序,由股东代表、公司职工代表以外的监事进入大中型公司监事会。由于他们具有独立性,较易实施监督职权。 ...
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引入外部董事制度,构建会计师事务所等社会中介机构的外部监督力量;同时,适当借鉴德国的职工参与制和日本的主银行制度。 二、国有独资企业内部治理结构 (一)出资人制度 。(5)经理层薪酬不规范,从以前不合理的低薪酬到现在不合理的高薪酬,公司高管与职工薪酬差距太大,缺乏法治化保障等。 鉴于此,建立健全国有 ...
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现在人民调解作用很大,纠纷可能90%是人民调解解决的,其次是行政机关调解。现在有些地方提出的诉调对接,人民法院指导人民调解,对于人民调解所达成的和解协议, 非地方法院能够解决的问题,现在社会的变动很大,在法律上很多问题没有具体的规定,如果不解决,当事人可能会闹。有一个案件是下岗职工的选举权问题。有几 ...
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