权势对法院的影响，确保独立审判原则的实现。我国现行法院体制由于在财政、人事等方面没有独立的权力决定了审判独立只能是立法上一厢情愿的空中楼阁。在这种机制 多，而且容易出现人为理解后带有主观倾向性的记录，网络审理对不同类型案件可事先编制最为周全的完全庭审提纲，随时提醒实体法官对照是否有遗漏的环节，庭审记录 ...
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，《中国法学》1998年第5期；章志远《行政行为效力论》，中国人事出版社2003年，50-67页。 [23] 刘东亮《行政行为公定力理论之检讨》 由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效：（一）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、 ...
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从而把利润转移到享受二免三减半待遇的新设企业中去。另一种情况是, 合资企业的母公司是国内一家股份有限公司, 母公司将所有盈利产品全在合资企业生产, 利润尽量 才符合安全港标准(即最低限度要求),这6种记录为:原始账册和业务凭证、编制损益表的原稿及有关记录、有关定价的所有文件、有关外国政府和涉及第三方的 ...
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、财政部门、工商行政管理、计委、审计、税务、物价、劳动、人事等部门（可根据案件具体情况选择其中某些部门参与）；3、专业人士（主要指律师、会计师、 规定破产企业的原法定代表人必须在交接前组织企业财务人员做好财务决算工作，保管人员编制财产清单，业务人员做好购销等业务的清洁工作。这些都必须采取书面形 式，在 ...
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上级公安机关对于下级公安机关的支配力日益增强。中共中央先后对公安机关的内部组织人事管理权做了较大调整：地方各级政法部门继续实行干部双重管理。地方党委决定任免 管理权限应当由党委组织部门审批的，由公安机关提名呈报。各级党委可根据实际情况和干部任职条件，在领导班子职数范围内，有条件的地方逐步实行由同级党委 ...
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而社会上先富起来的一部分人则收入偏高或很高，且有时出手大方，这种情况往往导致国家工作人员心理失衡，或利用职权贪污受贿、徇私枉法，或应付工作，失职渎职 。 3、建立相对独立的司法体系，保证依法执法，使司法体系拥有独立机构、独立编制、独立经费来源，并独立执法。 4、加强国家审计监督功能，提高审计体系的效率 ...
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，对离退休国家工作人员和国家工作人员家属能否成为受贿罪主体问题进行了探讨，认为一般情况下，离退休国家工作人员不属国家工作人员范围，也不存在利用职务上的便利 颁布的《社会团体登记管理条例》中规定的社会团体与上述人民团体在经费来源，编制、职能方面不同，该类社会团体中的工作人员（受国家机关委派的除外）不属于 ...
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金融机构。尽管从法律形式上看，基金管理公司与其发起人均为独立的法人，但是人事关系上的裙带关系(新基金公司的领导人大都是从原有公司派生出来的，有的甚至还 但是在我国基金治理结构一再被虚置，及分散的基金持有人利益一再被不法侵犯的情况下，实有必要在现行制度中载入基金持有人常委会机制，因为它可以彰显两个方面的 ...
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、价格审批和监管、产业政策均属国家发改委管理范围，企业经营监管以及人事任免权则归国资委。 [10]1998年之后，以市场化改革为导向，为了适应世界 实施地质勘查行业管理，负责地质勘查单位资质管理；全面掌握全国地质矿产勘查情况，组织编制地质矿产勘查规划、计划；负责审理石油、天然气、煤层气探矿权、采矿权的 ...
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相同的解释含义，绝不允许出现超越刑法规定内容的司法解释。在存在立法缺漏的情况下，为了充分实现刑法的社会保护功能，试图超越解释权限对刑法条文进行创造性 步入1990年代以后，我国政治体制中的干部人事管理制度改革取得重大进展。1996年，中办、国办印发的《中央机构编制委员会关于事业单位改革若干问题的意见》 ...
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