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分配与举证能力相一致的原理。对指定医院,应由用人单位提交其相关规定,即经职工代表大会讨论通过并经公示的指定医院的决议。对医疗费是否属于可报销的范围,由 。与会人员倾向于第二种意见。 二十、关于工伤和第三人侵权的责任竞合问题企业职工在执行职务时因第三人原因受伤,一方面可依侵权行为法向加害人请求损害赔偿, ...
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、基层公共事务和公益事业中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,加强社会组织民主机制建设,保障职工 条加强和规范对司法活动的法律监督和社会监督。{1}第33条探索推进国有企业财务预算等重大信息公开。{1}第7条构建公开透明的国家科研资源管理和 ...
//www.110.com/ziliao/article-488506.html -了解详情
剩余毛利分摊到产品中,计算人工成本,据此制定生产定额标准和工人工资。职工只有通过超时加班才能获得多一点的工资,只好“自愿加班”甚至“要求加班”。劳动条件 中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权,虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织,但对企业的经营管理影响甚小。目前仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-475081.html -了解详情
如下改制文件和文本:股东会关于公司改制的决议、发起人框架协议、公司章程及企业改制总体设计方案等。 8.召开临时股东会,审议改制事项,签署发起人协议。 ,选举监事会主席。其中监事会成员中的职工代表由职工大会、职工代表大会或其他民主方式选举产生。(职工大会、职工代表大会或其他民主方式在创立大会之前) 10 ...
//www.110.com/ziliao/article-383163.html -了解详情
、法规及有关政策和数据的收集。具体可划分为用人单位外部 信息和内部信息。企业外部的信息资料,包括国家和地方有关劳动法方面的 法律法规、政策制度;劳动和 ,经双方协商代表协商一致形 成的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨 论。这是集体合同签汀的法定程序,未经审议,集体合同无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-334675.html -了解详情
经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制(注:参见中国共产党第十四次全国代表大会报告:《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大 必须雇工八人以上的规定,对于那些根本不需要这么多职工的私营企业来说,要么只能有法不依,要么只有无奈作假。 此外,在有限公司的开办人员方面,《私营 ...
//www.110.com/ziliao/article-322669.html -了解详情
公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公 司,依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管 报股东会或者有关主管机关确认。公司财产能够清偿公司债务的,分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用,缴纳所欠税款, 清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后 ...
//www.110.com/ziliao/article-318591.html -了解详情
等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施 义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目。 这一制度的设置目的就是预防和解决存在竞争关系的同业 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施 ”的条件。此外《劳动合同法》还规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
应该同样适用于劳动债权。 八、制订分配方案过程中遇到的难点问题 (一)职工持股主体的财产分配 1、职工持股的法律规范依据 企业职工持股制度是指公司制企业 决策通过形成一致通过意见后执行。决事规则上应采取职工持股成员召开职工代表大会职工大会形式,由全体职工至少二十之一以上表决通过,分配方案才可执行, ...
//www.110.com/ziliao/article-263784.html -了解详情
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