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结构非常灵活,合伙企业和合伙人之间关系比较复杂且易变。 根据《合伙企业法》规定,普通合伙企业和有限合伙企业普通合伙人对合伙企业债务承担无限 于《法律适用》2004年第7期。 [⑧] 参见马骁著:《上市公司并购重组监管制度解析》,法律出版社2009年12月版,第102页。 [⑨] 404 U.S ...
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推行职工股权计划(ESOP)。该计划倡导者认为,只有让职工成为企业所有者,才能协调劳资关系,消除企业内部纠纷,提高劳动生产率。ESPO从根本上打破了物力资本 依据是,国家财产属全体劳动者所有,选派代表参加公司董事会体现了企业职工在公司管理地位和作用。(注:石少侠。国有股权问题研究[M].吉林: ...
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2、经济来往合同拟定与审查; 3、应收账款回收; 4、公司风险防范; 5、劳动争议出现时协调与法律咨询。 上述五项工作是任何一个企业都必须 法律工作,海耀与国内一些相关司法机关和政府部门保持着长期、良好工作关系。 律师在当代社会活动重要作用已为世人所公认,每位海耀律师始终为此不懈 ...
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林产权交易市场 是产权就得交易,只有交易才能进行产权分离、分割和重组,才能达到配置高效目的,也只有通过交易才能寻找到有能力、也有动力行使产权 机构,将森林资源管理权从企业分离出来,建成国家主要行使所有权,独立林业产权管理机构主要行使委托管理权,企业主要行使经营权产权关系新体制。 (四)建立 ...
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》和《两要素论》,他认为生产要素只有两种:资本与劳动。在正常社会经济运行,任何人不仅通过他们劳动获得收入,而且必须通过资本来获得收入,这是人基本 包括:第一,股份获得限制,职工要想获得他在职工持股计划应得份额,要么工作满5年,在此期间离开企业得不到股票或现金;要么在3年之后获得其应得份额 ...
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体制(Main Bank System)是指银行透过资金供给、参与经营决策及企业重组等手段形成对公司控制和监督制度 [8]。日本战后迄1980年代中期以前,主银行体制是日 卷第6期,2001年11月,页35。 [15] 鹤 光太郎,转轨日本公司治理结构,《经济社会体制比较》,第2001年第4期, ...
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经济法诸说。1,纵横说。此说是一种典型大经济法说。认为“经济法是调整国家机关、企业、事业单位和其他社会组织内部及其相互之间,以及它们与公民之间在经济活动发生 。因为在传统法律体系逻辑划分上,首先是以主体之间是否平等为标准,分成平等主体之间与不平等主体之间关系(横向关系与纵向关系)。这两种关系 ...
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转让情况下,目标公司与员工劳动合同继续有效,但是有关劳动合同以外事项以及双方对员工责任等应当在本章载明。 十五、不竞争 不竞争是出让方 并且一旦约定,就只有条件成就协议方才生效。 (2)如果属于外商并购或者外商投资企业股权变更,有关股权转让协议需要报经对外经贸主管部门批准,自批准之日生效。 ...
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进展及专项委托做好收购、兼并、招投标、项目融资、资产重组等法律工作,以及企业商标、专利等知识产权管理。 2、协助企业建立、健全各项规章制度及经济合同 企业在生产、经营、管理合同,从法律方面提出修改和补充建议,做好经济合同管理工作。 3、企业劳动合同、劳资关系规范管理 协助人力资源部门及时 ...
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收购短期获利行为,往往是和企业长期发展相违背。一个企业在发展,已经建立起一系列人力资本、供销网络、债务关系等,这些安排如果任意被股东短期 体系贯穿这一公共政策。就保护雇员利益而言,劳动合同法、社会保障法、劳动安全法和反歧视法恐怕能比职工参与公司监控更有效:就保护消费者利益而言,有效法律 ...
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