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利益行为的股东可以作为被告。2、董事、经理、监事等对公司负有忠实义务的高级管理人员可以作为被告。大陆法系国家的传统理论多以民法中的委任说作为董事义务的理论 程序来解决纠纷,由于公司并不是仲裁协议的当事人,则公司就不能参加到仲裁程序中来,不利于公司权益的保护。(三)劳动仲裁程序和股东代表权诉讼的关系实践 ...
//www.110.com/ziliao/article-17765.html -了解详情
政策、法律制度及其工具影响了技术创新者在不同经济环境中的收入量,作为评价技术劳动社会价值的重要指标,收入量取决于技术劳动所交换的公司股权收益、劳动力报酬及其他财产 包括由此产生的新的技术成果所有权的归属。管理层的持股和股权激励机制是指作为高新技术企业的高层管理人员应当通过建立持股和股权激励机制,使其与 ...
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民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 第十九条 八周岁以上 或者监事等监督机构的,监督机构依法行使检查法人财务,监督执行机构成员、高级管理人员执行法人职务的行为,以及法人章程规定的其他职权。 第八十三条 营利法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-759820.html -了解详情
民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第十九条八周岁以上的 监事会或者监事等监督机构的,监督机构依法行使检查法人财务,监督执行机构成员、高级管理人员执行法人职务的行为,以及法人章程规定的其他职权。第八十三条营利法人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-681862.html -了解详情
民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第十九条八周岁以上的 监事会或者监事等监督机构的,监督机构依法行使检查法人财务,监督执行机构成员、高级管理人员执行法人职务的行为,以及法人章程规定的其他职权。第八十三条营利法人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-681665.html -了解详情
是根据传统劳动法理论,每个职工只能与一个单位建立劳动法律关系,兼职的出现必然引起劳动行政管理的混乱。此外,兼职劳动还有可能造成与知识产权有关的冲突,产生 兼职的一些情形,如,禁止国家公务员进行兼职;禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类企业的职务;用人单位与劳动者在双方自愿的基础上,可对 ...
//www.110.com/ziliao/article-651539.html -了解详情
出资人为目的成立的法人,为营利法人。 营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。 第七十七条营利法人经依法登记成立。 第七十八条依法设立 或者监事等监督机构的,监督机构依法行使检查法人财务,监督执行机构成员、高级管理人员执行法人职务的行为,以及法人章程规定的其他职权。 第八十三条营利法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-647032.html -了解详情
民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 第十九条八周岁以上的 或者监事等监督机构的,监督机构依法行使检查法人财务,监督执行机构成员、高级管理人员执行法人职务的行为,以及法人章程规定的其他职权。 第八十三条营利法人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-645342.html -了解详情
竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系 翁浩青女士对《财经时报》说。但她同时指出,竞业禁止协议主要是针对企业高级管理人员或核心技术人才。对普通员工来说,如果雇主也要求其签署这样的协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-498594.html -了解详情
竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系 翁浩青女士对《财经时报》说。但她同时指出,竞业禁止协议主要是针对企业高级管理人员或核心技术人才。对普通员工来说,如果雇主也要求其签署这样的协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-486685.html -了解详情
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