期间劳动者合法权益被侵害,焦点主要集中在以下几个方面: (1)试用期间不签订劳动合同、不办理社会保险; (2)试用期间工资低于最低标准; (3)试用期 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
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发生,对此,本文持不同意见。 二、美国联邦行政机关之间签订行政协议的实例 美国联邦行政机关之间的权力关联现象较多,为了解决这一问题,加强行政机关的 两个行政机关并没有给公众提供评论的机会,也没有正式公布。事实上,交通部、管理和预算办公室的原意就是要让此项行政协议处于保密状态。[3] 总体而言,对于实践 ...
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程序及其有关文档。软件产生初期,或者说是经济发展之产物,未见有法律保护规范。初期,软件所有者可以保密方式获得经济利益,实质上掌握着垄断权。随着技术的发展、 利用,为终端客户进行维修而获利,而无法维权的境地。事先,如与用户签订强制售后协议的,会涉嫌垄断及存在显失公平的情况。 所以,为防止上述情况的发生, ...
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应当由当事人提出请求或者抗辩。 第三、用人单位以提供住房、汽车等特殊待遇为条件与劳动者签订劳动合同,双方在解除劳动合同后因为住房、汽车等返还问题发生的 的,可以按照一般民事案件受理。但是如果双方对合同解除协议的效力等提出抗辩的,如果双方存在其他劳动关系纠纷,一般不宜按照一般民事案件裁决。法院如果受理的 ...
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化的程序大致可分五步走:一是知识产权投资协议的签署。具体包括对知识产权出资之可行性、必要性、经济前景、得益与风险等进行充分调查论证,据此作出知识 将原《商标注册证》加注发还并予以公告。第三,采用商标许可使用方式出资,必须签订书面商标许可使用出资合同,并将合同报商标局备案,同时报当地工商行政管理机关存查 ...
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利润归属条款、资金用途条款、新股东地位条款、组织结构变动条款、声明和保证条款、保密条款、违约责任条款、不可抗力条款、生效条款等。下面仅就几条重要条款作分析。 是利率的约定,有非法融资之嫌。因此,回购协议不能与企业签订,否则协议的无效会给双方都带来法律上的风险。 四、私募股权投资进入企业之后的法律风险 ...
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收到了金钱。通过以上分析,仲裁庭得出结论:所有迹象都表明,该咨询合同在签订时的实际目的就是向政府官员行贿,因此该合同无效。[29] 以上两个案件中仲裁庭 实践状况进行介绍并提出相应建议。 (一)可仲裁性与仲裁协议的执行 我国《仲裁法》对于涉及贿赂的合同能否仲裁没有作出明确规定,但该法明文确立了仲裁协议 ...
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送达的规定,至1997年有36个缔约国。但同年通过的《关于协议选择法院的公约》,至1997年只有以色列签署。1966年海牙会议特别会议制定了关于外国民商事判决 可签发保护性命令,或指令仅由单方当事人参加听审。7.证据规则。任何非保密特权的事实和信息,只要与案件有关联性、能有助于裁判,皆可采纳为证据。 ...
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重要的战略决策,出于竞争等多方面的考虑在初级阶段往往是保密的。因此,对于企业合并过程中哪些行为允许、哪些行为不允许,反垄断法规定得越细越好。另外, 协会自身并不产生影响。实际中,的确有行业协会卷入反托拉斯诉讼的案例,主要是因为它们在达成限制竞争协议的过程中发挥了积极作用。 有国内学者指出,2002年2 ...
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境内并不侵犯他人权利,对此我们往往还可以接受。但是这种方式给中方或合资企业带来极大的风险,风险主要存在于以下几个方面:1)产品出口存在风险由于是通过侵权 或不愿采取专利保护的技术方案应做好保密工作、完善商业秘密保护措施。在与外商谈判过程中,首先应按照国际惯例与其签订“商业秘密保护协议”以及谈判不成功时 ...
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