能举证其最近3年平均收入的，参照相同或相近行业职工平均工资计算。（2）护理人员没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准 或法定代理人，道路交通事故社会救助基金管理机构向人民法院起诉，请求赔偿义务人、保险公司支付受害人的道路交通事故损害赔偿金的，人民法院可予以受理。前款所称受害人 ...
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是没有法律依据的，对于分类电价做出解释的只能是全国人大常委会而不是国务院或发改委，现在分类电价是分为工业电价和商业电价、居民电价，并不包含居民阶梯电价 ，也不利于社会稳定，没有实行的不要性。因为电力行业的工资福利远高于社会平均水平，据经济观察报2010年10月10日报道国家电网公司下属二级单位的员工 ...
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现象[7]。为了达到此目的，建造工程合约只可能会分包给这些同意支付集体工资的公司。然而，该法并未授予竞争对手对违反该义务者提起诉讼的权利。并且， ，经营者为了维护自身利益，将积极监督其他经营者忽视社会法律责任的行为。相比行政部门没有所谓的切肤之痛，经营者的监督行为有其一定的优势。其次，虽然通过调整其它 ...
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生搬硬套，牵强附会。 被告贴出公告，告之原告必须在2009年8月25日前与公司签订劳动合同，否则视为你本人单方解除劳动合同，按《劳动合同法实施条例》 已经订立无固定期限劳动合同，但用人单位仍然没有补订书面合同。这种情况下，用人单位是否应当继续支付双倍工资？中山市第二人民法院与中山市劳动争议仲裁委员会在 ...
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月的工资部分９３６元及２５％经济补偿金。劳动仲裁裁决，由物业公司支付少发的工资９３６元，而对工资２５％的经济补偿金不予支持。 ２００６年１２月，物业公司对 。 3.3 目前的实务界对此仍存在争议，有的律师主张应当严格按照法律规定，在没有双方协商一致的情况下，用人单位只能单方面的调整其岗位，而不能改变其 ...
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劳动者是与外企代表处发生了劳动关系，但是由于外企代表处没有中国法人主体资格，所以把中国法人外服公司列为为用人单位。 本条实际上是为了解决三者之间的劳动 争议案件的一般赔偿责任规定 第十七条 劳动者以约定的劳动报酬低于当地最低工资标准或者集体合同约定为由，主张该约定无效的，人民法院应予支持，参照用人单位 ...
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权益的情况也逐渐多了起来：如前几年出现的洋公司为大学生开低薪事件，近期变相克扣工资的事情也时有发生。将大学生兼职收入视为劳务所得征收个人所得税 兼职劳动具有劳动法属性 大学生兼职劳动性质在我国劳动法法律法规，甚至在民事法律中也没有做出明确的规定。涉及到大学生兼职的法律规定最早见于1995年劳动部印发的 ...
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刑法对逃避债务或恶意逃避债务者是否规定了刑事责任呢？《刑法》第162条规定公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未 劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。但对如何补偿和赔偿，没有进一步规定 【3】2006年1月12日 ...
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公布垄断行业“排行榜”》，载//tech.sina.com.cn（科技时代专栏）。）自来水公司则对用户规定最低用水度数，收费时不足底度的按底度收，仅此 ，所处领域、性质各异，对其如何引进竞争机制，只有一般的原理，而没有划一的模式和措施。一般而言，在公用事业中引进竞争机制，并非像餐饮业、服装业 ...
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的利益平衡。有些人群比如说消费者、劳动者，他们是分散的、弱小的，他们没有办法和企业家、大企业、大公司相抗衡。在这种情况下，我们如果只讲形式上的公正，我们说 的企业联合、合并、兼并等。而这种联合往往是当地的党政领导人看到某企业亏损严重，发不出工资，然后这个领导就吃个好饭睡不好觉，千方百计地找一个搞得好的 ...
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