准确把握社会保险纠纷案件的受理范围。按照《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定,严格 受理。人民法院经审理后,能够认定劳动者符合工伤构成要件的,应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。5、妥善 ...
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亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿呢?事实上,根据《劳动法》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事 权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”之规定,很多人认为因工伤受伤的劳动者或其亲属不得向用人单位主张侵权损害赔偿。事实上这是错误的。 ...
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法律性质不同。劳动关系主要由劳动法调整,主要是《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。劳动法属于社会法范畴,所维护的“劳动利益”是一种社会利益。因此,在 工伤,那么根据《劳动合同法》以及《工伤保险条例》的规定,在劳动关系的前提下发生工伤,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑公司应当承担 ...
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总额比较,不足部分予以补足,其他工伤保险待遇按《条例》(《工伤保险条例》)和《实施办法》(《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》)规定的 因工死亡职工的遗属请求第三人补足的,应予支持。由于审判实践中存在大量工伤医疗费用低于侵权损害赔偿医疗费用的情况,为了充分保护劳动者的权益,医疗费用虽 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是 ...
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保定连会有大律师最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是 ...
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伪证。所以对此说法,人力资源和社会保障局不予采信。 其次,关于薛毅所受事故伤害到底适用《工伤保险条例》第十四条第一款还是第六款的问题。 根据调查可知, 。据此可知,薛毅是驾驶员,属于外勤性质,主要从事客户物品的收取和运送工作。关于工作场所,由于客户分散在上海的各个地方,薛毅需要取出客户物品并送往不同的 ...
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整个流程完毕。值得提醒的是,工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发[2007]18号关于工伤保险缴费率浮动有关问题的通知(//ldbzj.dl.gov.cn/policy/lib/gsbx/994_51338.html)如果伤者病情严重,且伤者本人要求工伤鉴定,需履行如下程序:1、 ...
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流程完毕。值得提醒的是,工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大劳发[2007]18号关于工伤保险缴费率浮动有关问题的通知(//ldbzj.dl.gov.cn/policy/lib/gsbx/994_51338.html) 如果伤者病情严重,且伤者本人要求工伤鉴定,需履行如下程序: 1、 ...
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都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤 ...
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