雇佣关系通常就是劳务关系。最高人民法院《民事案件案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由）， 人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。这些人都有权利提起损害赔偿之诉，其中一些人没有提起诉讼，要么不知道、要么放弃 ...
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雇佣关系通常就是劳务关系。最高人民法院《民事案件案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由）， 人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。这些人都有权利提起损害赔偿之诉，其中一些人没有提起诉讼，要么不知道、要么放弃 ...
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工作任务，而给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担赔偿责任的，应作为劳动争议案件受理。但是，与履行劳动合同、完成工作任务无关的行为，如盗窃、故意 月。 27.劳动者以用人单位的欠条追索代缴养老保险费的，诉讼时效如何适用？ 答：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》(法释[ ...
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雇佣关系通常就是劳务关系。最高人民法院《民事案件案由规定》（试行）第三十九类“劳动争议”，第四十条为“劳务（雇佣）合同纠纷”（该总案由下无分案由）， 人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。这些人都有权利提起损害赔偿之诉，其中一些人没有提起诉讼，要么不知道、要么放弃 ...
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该公司董事长。 原告梁介树因与被告南京乐府餐饮管理有限公司(以下简称乐府餐饮公司)发生劳动争议，向南京市江宁区人民法院提起诉讼。 南京市江宁区人民法院一审查明：原告 年3月1日至2011年11月30日的病假工资8208元。 三、被告乐府餐饮公司于本判决发生法律效力之日起每月以南京市最低月工资标准的80 ...
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某亲属应得的工伤保险待遇，即丧葬费、一次性工亡补助金、亲属供养抚恤金；并负担本案诉讼费用。被告公司辩称，原告之亲属韩某系我公司员工。韩某在我公司上班期间因 负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。”，可见，其也是比较赞成双重赔偿的观点。5）、最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...
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规定，具体可以按照以下方式处理：（一）债权人以债务人及其配偶或原配偶为被告提起诉讼的，即使债务人配偶或原配偶一方不是合同当事人，立案部门一般也应准许。 下，如果该款项与劳动者关系相关联的，如属于预支工资、奖金或出差费用等，作为劳动争议案件，否则，按照一般民事案件处理。上海高级人民法院关于民间借贷纠纷中 ...
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将其资产出售于第三方，引发诉讼。特拉华州高等法院认为被告违反了合理缔约与诚信谈判的义务，故撤销了有利于被告的初审判决。本案被告承担的是缔约过失责任。意向书 是最常见的事件，法律似乎又应该调整。其次，依据诉讼标的与诉讼费用的比例来决定细事，进而排除当事人的诉讼权，一方面忽视了细事本身蕴含的推动法治、醇化 ...
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)。在原告看到不盈利便将自己的收款员撤走，要求被告返还自己投入的19.6万元投资，并让被告承担利息。被告答辩称由于经营一段时间后原告见不到盈利 债务后的剩余财产;(六)代表合伙企业参与民事诉讼活动。合伙企业财产在支付清算费用后，依次支付合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用、合伙企业所欠生产者欠款、 ...
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)。在原告看到不盈利便将自己的收款员撤走，要求被告返还自己投入的19.6万元投资，并让被告承担利息。被告答辩称由于经营一段时间后原告见不到盈利 债务后的剩余财产;(六)代表合伙企业参与民事诉讼活动。合伙企业财产在支付清算费用后，依次支付合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用、合伙企业所欠生产者欠款、 ...
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