在对外招聘、面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇、劳务、离职辞退、工伤事故这一系列流程中，都有相关的劳动法律法规的约束，许多企业为了降低用工 安排拟定出应该重点进行法律风险防范的对象，并提出预案。法律风险评估报告的主要内容包括：尽职调查、风险披露、方案论证、预案设计等。 企业法律风险防范体系建构 ...
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，非法占有公共财物的行为。根据刑法第 91 条规定，公共财产包括国有财产、劳动群众集体所有的财产、用于扶贫和其他公益事业的社会捐助和专项基金的财产以及在 财物的便利，而攫取公共财物的，就可构成贪污罪。 11、贪污罪的犯罪手段有哪些？ 贪污手段多种多样，但归纳起来不外乎是采取侵吞、窃取、骗取或者其他手段 ...
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招标文件规定、发包人的要求而异。一般来讲合同谈判都会涉及合同的商务、技术所有条款。主要内容为以下几个方面： 1、对工程内容和范围的确认。首先，合同的标的 应当具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同， ...
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人的明示或者可推知的意思。[47] （三）财产化的对象限制 哪些人格要素可以财产化? 有学者指出这是由市场决定的问题，而不是法律决定的问题。[48] 。 （五）法律救济上的限制实际履行的排除 由于一般人格权中的财产性利益和人身紧密相关，所以以一般人格权利用为内容的合同不应该通过实际履行来救济。如果一般 ...
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中写明双方确认《劳动法》、《上海市劳动合同规定》、《员工保密规定》为双方履行、信守合同的共同准则。在合同双方签字盖章处末尾，有附《员工保密规定》字样。该合同 罪是可以构成单位犯罪的。那么，单位犯侵犯商业秘密罪的构成要件有哪些，与个人犯侵犯商业秘密罪又有何不同之处呢？首先，根据《刑法》第二百二十条规定： ...
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商主体面前。这种困境的根源在哪里？作为一种新的理论，现代商事营利性理论有哪些优势？根据实践需要，现代商事营利性理论如何重构？这些质疑均涉及到商法本质问题 支持而对一般商主体造成不公平。这从我国现代商主体立法的冲突中可见一斑。 二、现代商事营利性理论的功能 营利性内涵的扩张与商主体外延的扩张，是内容与 ...
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董事、监事、高管人员的合伙人所形成的关联交易。目前只有上市公司才有关联交易的情形。 一般而言，下列各项关联交易，要绝对注意：提供原材料，包括 补贴;土地使用权的变现。 6.支付的方式：现金支付;实物资产支付(一般作价入股);负债支付。 7.解除职工劳动关系的方法：身份和工龄置换，保留岗位。适用实物资产 ...
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地难于参加体力劳动，他们一般地比较能够看到长远利益和整体利益，而比较容易疏忽各部分人民群众的具体情况和切身要求。这两部分人之间是必然有矛盾的；二 交往渠道。拿合法罢工来说，构成合法罢工必须满足两个条件：罢工必须以缔结集体合同为目的；罢工必须保证社会和经济秩序的稳定和安全。[27]因此罢工不是没有限制 ...
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的属性仍然未能把一切天鹅都涵盖在内，于是在伤害范畴的中心地带就出现了两个内容上有交叉的原型使身体完整性发生重大变化的行为，和损害身体机能的行为，从而使人们 、海关、中国人民银行、汇票、本票、支票、出口退税、注册商标、合同、他人等寥寥数个，它们一般只限于专有名词、其有效性必须经过法定程序确认的事物等，在 ...
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性规定，并不意味着必须导致极大的不确定性。比如说，规定适用这些标准时必须优先、重点考虑哪些因素，也会稍许增加当事人的预期。但特拉华州公司法对此却全然不顾，甚至 时成效。第61条规定，对于合同内容约定不明且并能达成补充协议时，可按照交易习惯确定。第125条，当事人对于合同条款有争议的，可按照交易习惯确定 ...
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