劳动合同问题咨询 -法学论文搜索

陈某工伤认定一案总结

劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体证人的询问笔录中，特别询问了证人，介绍人是否发工资，能否从介绍中获利等问题，明确介绍人非包工头。二、工人是否需要受A公司管理，工资是否由A公司发放 ...

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反聘人员上下班途中发生交通事故，属于工伤吗？

余元，事故发生后，李某要求该公司按照工伤进行赔偿，该公司向律师事务所咨询，这种情况下，李某属于工伤吗？河南郑州吴建华律师解答：根据《最高争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。劳动部《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人 ...

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没有工伤认定的工伤赔偿

，身体无法恢复正常，经司法鉴定为二级伤残。由于用人单位没有与杨坚持签订劳动合同、没有依法缴纳工伤等社会保险，杨坚持发生工伤后，用人单位没有依法申请工伤讨要工资时，却遭用人单位拒绝。杨坚持家属多次到县政府信访无果，多方咨询律师，答复均以超过工伤认定时限为由拒绝提供法律服务。通过“河北工人报”，当事人 ...

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如何取得辞退证明！

朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩将很难拿到有力的证据，因此建议发生辞退的前兆时及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你今后 ...

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如何取得辞退证明

朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩将很难拿到有力的证据，因此建议发生辞退的前兆时及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你今后 ...

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辞退了，如何取得辞退证明！

朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩将很难拿到有力的证据，因此建议发生辞退的前兆时及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你今后 ...

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商业秘密与竞业禁止的区别

而泄密。说到底，只要商业秘密处于秘密状态，义务人就永远遵守保密义务。律师咨询电话：13552751245由于竞业禁止员工所掌握的赖以谋生的知识、经验和技能不。劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中对补偿金明确规定：“用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内不得自己生产与 ...

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第三部门作为被申请人的行政复议受理标准问题研究

辅助。典型的如高等学校作为被告的行政诉讼案件，法院对于高校是否具有国家行政职权的问题，采取了考察高校是否是法律、法规授权组织的路径，从而决定高校是否具有被告金融业投诉服务公司认定原告Masu金融管理公司为某一客户提供了有缺陷的咨询服务，原告不服，要求法院对该决定进行审查。金融业投诉的服务公司是一家 ...

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公司管理制度之员工手册

有关事项，以及公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约时培训费用的赔偿问题由劳动合同或培训协议另行约定。（五）新入职员工需接受公司思想道德，工作员工，需要产假，公司按照国家劳动法规定给予产假。兹证明本人收到宁波市宏伟房地产投资咨询有限公司《员工手册》壹本，已阅此手册全部内容，并保证切实遵行。员工 ...

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企业发展过程中法律需求的几个层次

关系，但这一阶段对于一些高科技可以知识产权法律需求也很关键。第二层次：成长性企业。合同问题，主要的法律问题是规制企业和其发生市场交易主体的合同问题会注意到这个细节，企业的注意力集中在减少成本、创造利润上。恰恰相反，国家制定《劳动合同法》的本意是为了保护工人利益，这正好与创业时期企业降低成本的需求相 ...

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