）和成本——效益分析（cost-benefitanalysis）的运用，增进环境争端与诉讼中的企业法人责任意识；并通过环境立法改革推行多媒介环境管理办法，建立促进守法者自愿守法的激励机制——如立法蹉商（RegulatoryNegotiation）（环保局与管理对象或其委托的律师就新法规拟定的管理规则 ...
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即“行使股票期权”的简称；行权价格即指事先约定的购买股票的价格。如果在该奖励规定的期限到期之前管理人员离开公司，或者管理人员不能达到约定的业绩目标，那么 将职工持股异化为福利措施，不能彻底发挥其激励功能。[24]（2）解决办法―――公司治理结构的探析其实对于股票期权的授予主体及对象问题的探讨所揭示的是 ...
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选择以2000元完成交易，对相对人又十分不利，也无益于交易。此时，最好的办法是采用单方民事行为说的观点。赋予已发布的悬赏广告一经发布，不得撤销的法定 和人员包括在内，但对于破案有功的单位和人员的奖赏属于内部行政行为中的行政奖励，即公安机关和公安人员自身职责所在，而悬赏广告是民事行为，二者混淆在一起显然 ...
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，有些规定倍受舆论好评。例如，浙江省公安厅发布的《浙江公安民警刑讯逼供行为的处理办法》（2003）规定：对直接参与民警和指使、授意民警刑讯逼供的领导均予以开除 的，要采取适当的组织措施。对每年度命案全破的县级公安机关，省公安厅给予奖励；命案破案率低于90%的，取消全省、全国优秀公安局评先资格。见李红汛 ...
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的表彰奖励、制定优惠政策等方面, 而对公众参与的具体内容及程序、保障措施等方面规定较简单。环境保护部2015年颁布的《环境保护公众参与办法》 以及相关行政人员的法律责任, 为公众参与奠定法律基础。可以《环境保护公众参与办法》为基础, 经过一定时期的实践积累后, 将其中一些内容纳入法律中。 其次, 完善 ...
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一个苹果，让我来帮你们分，不管我怎么分，你们都会觉得不公平，最好的办法就是你们自己分。同样，股权激励想要实现公平，需要考虑多方面的因素，尤其是要 概念混淆。很多企业老板都希望自己的企业内部导入股权激励机制，但是错把激励变成了奖励，公司股份分出去，不但没有收到预期的效果，反而比过去更差，致使股权激励趋于 ...
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推广实施4项先行先试政策，包括：一是给予技术人员和管理人员的股权奖励可在5年内分期缴纳个人所得税；二是有限合伙制创投企业投资于未上市 飞机在香港境外发生的性骚扰个案，以保障空中服务员等。 来源：中国新闻网 居住证管理办法征求意见明确持证人权利 国务院法制办公室网站消息，国务院法制办12月4日就《居住证 ...
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垃圾分类制度，对生活垃圾实行分类投放、分类收集、分类运输、分类处理。具体办法由市人民政府制定。 市市政市容行政主管部门应当会同有关部门根据有利于减量化、资源化和 的举报和投诉。 举报违反生活垃圾管理行为，经查证属实的，对举报人给予奖励。具体办法由市市政市容行政主管部门制定并向社会公布。 第五十三条市政 ...
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独立的知识产权专项制度 所谓独立的专项制度，主要包括两种形式：绿色专利制度以及专利奖励制度。 绿色专利制度，是为实现知识产权制度对气候变化的关怀，将气候友好型 被广泛认为是成本昂贵且无多大实效、引发的政治争吵远比建设性的解决办法要多；UNEP、WBG、GEF等被认为存在过度的包容性和低效性，一定程度上 ...
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最有效的对策，把这个最不满意的项目提高一些，这才是真正解决问题的办法。有人认为双因素理论是企业管理方法，律师事务所不是完全意义上的企业，因此 但碍于各种原因没有坚决地执行从而流于形式，结果难以达到预期目的。律师事务所的一项奖励措施可能会引发律师的各种行为方式，但其中的部分行为并不是事务所管理者所希望的 ...
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