民间融资的典型调查与分析[ J ]. 金融研究， 2005 （1） ： 45- 47. [ 3 ] 何田。 地下经济与管制效率：民间信用合法性问题实证研究[ J ]. 金融研究， 2002 （11） ： 53- 55. [ 4 ] 周彬。 关于民间借贷的思考[ J ]. 北方经贸， 2002 （1） ...
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民主参与。用人单位劳动规章包括工作时间、休息、休假、工资标准、工资发放日期、津贴、奖金、劳动纪律、考勤、请假、升迁、伤病补偿及抚恤、福利措施、 ，劳动者享有的劳动利益以劳动规章为准。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)的第十六条“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动 ...
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作出指示，领导参与查办信访问题或信访案件达到100%；二是严格把握信访工作的时效性，纪检信访室在收到信访件后及时处理，并按时回复信访件发放单位。三是建章立制， 通报批评；三、根据本院《奖惩实施办法》第十八条第一款规定，扣发奖金100元。纪检组将查处结果回复信访人后，信访人由衷地谈到：听说检察院对内对外 ...
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建立执行威慑机制，彰显司法权威；推行“综合执行法”⑿，最大限度地解决执行难问题。“综合执行法”包括教育法、预备执行法、责令被申请人申报财产法、限制被执行人处分财产 或者处分，以保证法官地位和身份的稳定。其次，可在确保法官工资收入和奖金不低于其他政法部门的基础上，通过实行法官等级津贴和职业法官特殊津贴的 ...
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与企业所有者（经营者）以及其他利益相关者之间由于权利分离而出现的权利义务责任风险分担问题。当资本的所有权和控制权以及与此相关的经营管理权发生分离以后，可能导致两大 首先应当用来偿还贷款，公司利润只有在偿还应付贷款后才能用于偿还公司债、发放股息和红利等。如公司到期不能偿还贷款，则银行债权人有权要求法院对 ...
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、留住优秀人才，公司必须向经理人员提供较为优厚的薪酬，而高额的基本工资和年度奖金会引起公众的注意和反感，相比较之下，股票期权等长期激励机制可以将财富 发009号“关于个人认购股票等有价证券而从雇主取得折扣或补贴收入有关征收个人所得税问题的通知”来执行的。该通知要求雇员以不同形式取得的折扣或补贴（即雇员 ...
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。[22]对于我国大多数股份公司来说，都存在着控制股东实际掌握公司业务执行和经营权的问题。因此，承认并强调控制股东对公司和其他股东应尽的善良管理人的注意义务 的决定有关。控制股东不愿将众多利润与中小股东共享，而是以年薪或奖金的方式发放给自己派出的高级管理人员，或者干脆通过关联交易使大量利润落入自身手中 ...
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的人。这些都是原则性或政策性的规定，至于如何评奖、如何授奖、奖额多少、奖金如何发放、有关税收等都未作具体规定。这在实施上虽有不便之处，但它使 ，科技进步法只能有选择、有重点地作出规定，以解决科技进步中的主要矛盾和关键性问题，理顺和调整主要的直接的社会关系，从而成为科学技术进步的指南。也只有这样，才能使 ...
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分子结构而获得1962年度诺贝尔奖金的克里克博士，在他1994年出版的《惊人的假说－灵魂的科学探索》一书中提出了意识的独立存在问题，但是，这只是虚 许多采取‘全或无’的方式，这很明确地表明在这特定的任务中，这些神经元的发放确实是意识的部分神经对应物。”[42]“多数人所具有的关于如何看东西的朴素想法在 ...
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损害的群众集体上访。如，随着一些乡镇企业的建设，以及一些服务行业的发展，环境污染问题引起的纠纷越来越多，而一些负有管理职责的行政机关受利益驱动的影响，在行使 而另外某些方面，又出现了一些事无人管的不作为问题。如，某乡卫生院的一名医生因工资和奖金的发放与卫生院产生纠纷，向上级主管部门县卫生局反映请求处理 ...
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