的标准不同）。 4，康复性治疗费 （包括安装配置伤残辅助器具所需费用）工保险基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5 一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤 ...
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的标准不同）。 4，康复性治疗费 （包括安装配置伤残辅助器具所需费用）工保险基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5 一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤 ...
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的标准不同）。 4，康复性治疗费 （包括安装配置伤残辅助器具所需费用）工保险基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5 一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤 ...
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的标准不同）。 4，康复性治疗费 （包括安装配置伤残辅助器具所需费用）工保险基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5 一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤 ...
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折扣。社会特别是其所在企业应当对其给予更多的关爱，在给付职工的工伤保险待遇时，应当依法保护其正当权益。而作为解决劳动纠纷、维护社会正义的劳动争议 宗旨，担负起保障社会弱者——伤残职工合法权益的神圣使命。工作或获得伤残抚恤金皆为工伤职工享有的权利，职工可以根据自己的身心情况作出自由选择，而不是由企业任意 ...
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，如何解决最终的赔偿问题，维护职工权益以实现社会救济机制的公平正义，是时下工伤与侵权责任发生竞合时如何衔接的要点。 在司法实践中有些地方政府通过制定 结合上述案例，本律师认为，企业职工在上下班途中遭遇交通事故，应当依法申请工伤认定享受工伤保险待遇并及时请求肇事方给予损害赔偿。就杨某的人身损害赔偿事宜， ...
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意外时，我们应该怎么办呢？用人单位和劳动者都有哪些权利和义务来防止出现工伤呢？解答：用人单位应自职工发生事故伤害或职业病确诊之日起30日内， 提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。工伤职工享有下列权利：(一)依法获得工伤保险待遇，包括治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇。(二)了解单位和本人的参保情况， ...
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北京市的有关规定，“因交通肇事逃逸，找不着责任者，由企业先行支付有关工伤保险待遇”，“由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的， 。虽然其间辛苦奔忙，对于这个结果我们也颇感欣慰。 法律援助责任义不容辞 由于该工伤案件的成功代理，曾引起了中央人民广播电台、北京法制报、北京劳动午报 ...
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工伤保险条例〉的决定》修订，分为总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任、附则等８章，共６７条。记者就 对事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工的工伤事宜未作规定，而是授权国务院有关部门制定具体办法。2005年，原劳动保障部、 ...
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？无论获得谁的帮助，都致以诚挚的谢意！你的父亲在工作中受伤,依法应当按照工伤处理,但受伤的原因是发生交通事故,并且交警也召集双方当事人进行调解并达成了调解协议 交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、（二）项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。（四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受 ...
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