立法例如何表达权属规则?第二,这些规则采用的核心范畴是什么,相互间的逻辑关系如何?第三,如何结合我国的制度路径调整体系配置? 一、权属规则的三种立法例 非 的作品选定作者(因而确定经济权利归属)的一种方式。[5]美国1976年《版权法》规定视雇主或作品为其创作的人为作者,其动因至少有两个:一是恪守作者 ...
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累计不得超过基准刑的100%： (1)对未成年人负有特殊职责的人员、与未成年人有共同家庭生活关系的人员、国家工作人员或者冒充国家工作人员，实施强奸犯罪的; (2)进入 超过二百万元的，在十年至十五年有期徒刑幅度内确定基准刑，除具有重大立功表现或者两个以上法定减轻处罚情节或者在共同犯罪中处于从属地位，并 ...
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文献中的热门研究关键词为劳动争议、劳动关系、工会、劳动法、劳动合同法等, 学者的研究围绕劳动争议及劳动关系两个核心主题展开, 集中于对劳动法治建设的讨论和和谐 们的研究对这一话题给予了一定关注, 但该领域仍有诸如在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多 ...
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，牺牲劳动者群体的利益，丧失了第三方本应具备的自主性和公正性。 这主要是因为以下几个方面的原因： 1、在劳动关系中，劳动者和用工单位本身就是不平等关系。 迅速的方式解决劳资纠纷的目的。（2）雇主组织还可以推进行业标准规范化，确定企业社会责任的内容和范围，传递企业社会责任的积极意义，实现企业界对企业社会 ...
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劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立 劳务派遣。原、被告在2008年1月1日前已经存在劳动关系，劳动合同法实施后，原、被告及第三人签订两份合同是原告为了规避法律规定，剥夺被告吴彬 ...
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其他专项培训是否可以约定服务期?另外,何为专业技术培训,如何准确定义?用人单位为新进员工开展的基本技术培训是否属于上述培训? 建议劳动合同法对两个概念进行统一,或在 出现7处,口头协议出现1处。我们认为劳动关系和劳动合同是两个互不包含的独立概念,有不同的内涵和外延。劳动合同与书面劳动合同口头协议是属种 ...
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问题的前提, 只有当事人双方形成的是劳动关系才被纳入劳动法调整范围。在劳动法学理论与司法实践中, 劳动关系的判断一般有两个基本标准, 即主体性判断和内容性 的事实, 或者以承担更少义务的一种劳动关系掩盖需承担更多义务的劳动关系。因此, 在具体确定劳动关系时应当以事实为依据, 揭开虚假社会关系的面纱。 ...
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法国国民议会的法律和文化事务两个委员，在审议并通过PACS（《民事伴侣契约》）实施后的情况总结报告中指出：PACS实施的头两年，有5万人缔结PACS，这并 ，同时考虑同居伴侣对该财产的保管、维护和增值做出的贡献，以及对同居关系所做出的家务劳动、抚养子女等贡献。同时也对非婚同居中弱势一方加以特殊保护，如 ...
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共享经济平台+个人模式下具有网约性、低团体依赖性、高流动性的新就业形态劳动者如何组织、联系、服务，仍处于探索阶段，导致共享经济平台网约工的组织化程度较 有限公司等其他公司，由这些公司招聘骑手提供劳务，发生纠纷后配送员的劳动关系地以及用工地难以确定，难以依法保障权益。 四、对策与建议 鉴于在新技术革命和 ...
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文献中的热门研究关键词为劳动争议、劳动关系、工会、劳动法、劳动合同法等, 学者的研究围绕劳动争议及劳动关系两个核心主题展开, 集中于对劳动法治建设的讨论和和谐 们的研究对这一话题给予了一定关注, 但该领域仍有诸如在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多 ...
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