、在岗期间和离岗时职业健康检查，书面告知检查结果，并为离开本单位的农民工提供档案复印件。不得安排未经上岗前职业健康检查或有职业禁忌的农民工从事粉尘作业 到工会中，依法对农民工尘肺病防治工作进行监督。通过政府与工会联席会议、协调劳动关系三方机制、集体协商、职代会等途径，反映农民工尘肺病防治诉求，推动解决 ...
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十三条在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地 、职业病鉴定相关文书的收发及其他事务性工作； （四）建立并管理职业病鉴定档案； （五）承担卫生行政部门委托的有关职业病鉴定的其他工作。 职业病诊断机构不 ...
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对罪犯进行病情诊断、妊娠检查或者生活不能自理的鉴别，与罪犯有亲属关系或者其他利害关系的医师、人员应当回避。 第十条 罪犯需要保外就医的，应当由罪犯本人或者 的书面意见后，应当立即对该决定进行重新核查。 第三十一条 人民检察院可以向有关机关、单位调阅有关材料、档案，可以调查、核实有关情况，有关机关、单位 ...
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，定期评价客户信用状况 企业应建立客户档案，设专人进行日常登记。登记内容包括对客户销售各种产品所提供的信用条件、建立赊销关系的日期、主要的原始凭证编号及 的会计处理，应先由企业法律部门和财务部门联合审查欠款单位有关破产、清算的法律文件以及欠款单位财务状况恶化的材料，提出书面意见后，按企业会计制度的规定 ...
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责任由五个要件构成：主体、过错、违法行为、损害事实和因果关系。主体是指实施了违法行为的单位和人员；过错是指法律主体之所以承担法律责任的主观原因，即有 其本人档案的行政处分形式。（三）记大过。是一种将监察对象的严重过错在其档案材料中加以登记的行政处分。（四）降级。指对违反纪律的公务员及国家机关任命的人员 ...
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手段承揽业务； （五）转让所承揽的业务； （六）与行政机关存在隶属关系或利益关系； （七）法律、法规及行业规范禁止的其他行为。 第五章 建设工程 日起计算。具体的保修办法由国务院制定。 鼓励施工单位为其承包的建设工程投保质量保修保险。 第七十九条 (建设档案制度) 工程竣工验收后三个月内，建设单位应当 ...
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第二十三条在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的 、职业病鉴定相关文书的收发及其他事务性工作；（四）建立并管理职业病鉴定档案；（五）承担卫生行政部门委托的有关职业病鉴定的其他工作。职业病诊断机构不 ...
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工作场所职业病危害因素检测结果； （四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料； （五）与诊断有关的其他资料。 第二十二条 劳动者依法要求 十三条 在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的 ...
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、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以依法向用人单位所在地的劳动人事争议 记录、职业病鉴定相关文书的收发及其他事务性工作；（四）建立并管理职业病鉴定档案；（五）承担卫生行政部门委托的有关职业病鉴定的其他工作。职业病诊断机构不能 ...
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， 就成立同一犯罪的数额起点，对单位犯罪与自然人犯罪规定不同的数额标准。 如果解释者心中有刑法保护法益的目的必须实现的理念，并在该理念指导下解释刑法 ，就 不以数额较 大为起点为由，主张对抢劫国有档案的行为以抢劫罪论处，也是一种思路。笔者只是以 抢夺与抢劫的关系为例，说明可以通过当然解释将抢劫国有档案 ...
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