条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生 其他仲裁参加人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-270676.html -
了解详情
条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生 其他仲裁参加人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-266086.html -
了解详情
审查,以确认合同的效力。例如未指明标的物系何物的买卖合同,合同陈述内容合法,实乃毒品交易,此合同仍为无效。当事人可以申请强制执行的和解协议为依据对 和解条款外当事人得按法律行为制度上的原因或者诉讼法上的原因,申请法院或仲裁机构予以撤销或者确认无效。便不宜由法院加以变更,原因在于和解是在双方互谅互让的 ...
//www.110.com/ziliao/article-244398.html -
了解详情
,与工程师发出的函件具有同等效力。承包人对工程师代表向其发出的任何书面形式的函件有疑问时,可将此函件提交工程师,工程师应进行确认。工程师代表发出指令有 条款内约定以下一种方式解决争议: 第一种解决方式:双方达成仲裁协议,向约定的仲裁委员会申请仲裁; 第二种解决方式:向有管辖权的人民法院起诉。 37.2 ...
//www.110.com/ziliao/article-240856.html -
了解详情
协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。若仲裁庭根据和解协议作出裁决书,则和解协议被赋予仲裁裁决的性质和效力而具有强制执行力。至于 仲裁,又称公断,是指纠纷双方在纠纷发生前或者纠纷发生后达成协议(仲裁协议)或者根据有关法律规定,将纠纷交给中立的民间组织进行审理,并作出约束 ...
//www.110.com/ziliao/article-239838.html -
了解详情
的协议以及卷宗材料送交人民调解指导员评阅。 (三)效力衔接 1、当事人持已经生效的人民调解协议向人民法院申请支付令的,只要符合民事诉讼法第十七章规定的条件 年)》第48条规定,当事人在仲裁委员会之外通过调解达成和解协议,可以凭当事人达成的仲裁协议和他们的和解协议,请求仲裁委员会指定一名独任仲裁员,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-218645.html -
了解详情
条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生 其他仲裁参加人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-216944.html -
了解详情
生命线。 首先,把调解协议书与法院民事调解书衔接起来,即人民法院可以应当事人的申请,按照一定的法律程序,根据当事人双方达成的调解协议书制作民事调解书,当事人可以 年)》第48条规定,当事人在仲裁委员会之外通过调解达成和解协议,可以凭当事人仲裁协议和他们的和解协议,请求仲裁委员会指定一名独任仲裁员,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-211411.html -
了解详情
确定下来,当一方当事人不履行民事调解书确定的义务时,另一方当事人可以直接向人民法院申请执行。这样能够充分利用人民调解工作的资源,降低当事人思想上的对抗,提高人民 平衡。 (三)运行机制不健全,缺乏有效保障。1、诉外调解协议效力在诉讼中得到确认的结果如何,直接影响诉调衔接机制实际效用的发挥。立案登记制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-211195.html -
了解详情
的协议以及卷宗材料送交人民调解指导员评阅。 (三)效力衔接 1、当事人持已经生效的人民调解协议向人民法院申请支付令的,只要符合民事诉讼法第十七章规定的条件 年)》第48条规定,当事人在仲裁委员会之外通过调解达成和解协议,可以凭当事人达成的仲裁协议和他们的和解协议,请求仲裁委员会指定一名独任仲裁员,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-210082.html -
了解详情