被告人积极赔偿被害人经济损失从而获得从轻处罚是符合法律规定与法律精神的，也容易化解纠纷，消除矛盾，营造对刑事和解认同支持的良好氛围。 2、对刑事和解过程的 之间的刑事和解诚意进行调查。如果加害人经济暂时困难，短期内无法支付较大数额的赔偿金，但有劳动能力，可以采取多种方式赔偿，如为社区服务、从事公益劳动 ...
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与合并主义之长, 既个别又一体化地把握不同关系的法律效果;在立法层面上要扩大公司法对利益相关方的包容性, 同时重申劳动法的私法精神和效率面向, 以期通过两者 和自主性与企业营业自由之间, 保护劳动者与促进劳动力运用之间折衷调和。这一劳动法的内生性价值冲突亦体现于我国《宪法》第42条加强劳动保护与第14 ...
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与合并主义之长, 既个别又一体化地把握不同关系的法律效果;在立法层面上要扩大公司法对利益相关方的包容性, 同时重申劳动法的私法精神和效率面向, 以期通过两者 和自主性与企业营业自由之间, 保护劳动者与促进劳动力运用之间折衷调和。这一劳动法的内生性价值冲突亦体现于我国《宪法》第42条加强劳动保护与第14 ...
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与合并主义之长, 既个别又一体化地把握不同关系的法律效果;在立法层面上要扩大公司法对利益相关方的包容性, 同时重申劳动法的私法精神和效率面向, 以期通过两者 和自主性与企业营业自由之间, 保护劳动者与促进劳动力运用之间折衷调和。这一劳动法的内生性价值冲突亦体现于我国《宪法》第42条加强劳动保护与第14 ...
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与合并主义之长, 既个别又一体化地把握不同关系的法律效果;在立法层面上要扩大公司法对利益相关方的包容性, 同时重申劳动法的私法精神和效率面向, 以期通过两者 和自主性与企业营业自由之间, 保护劳动者与促进劳动力运用之间折衷调和。这一劳动法的内生性价值冲突亦体现于我国《宪法》第42条加强劳动保护与第14 ...
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与合并主义之长, 既个别又一体化地把握不同关系的法律效果;在立法层面上要扩大公司法对利益相关方的包容性, 同时重申劳动法的私法精神和效率面向, 以期通过两者 和自主性与企业营业自由之间, 保护劳动者与促进劳动力运用之间折衷调和。这一劳动法的内生性价值冲突亦体现于我国《宪法》第42条加强劳动保护与第14 ...
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与合并主义之长, 既个别又一体化地把握不同关系的法律效果;在立法层面上要扩大公司法对利益相关方的包容性, 同时重申劳动法的私法精神和效率面向, 以期通过两者 和自主性与企业营业自由之间, 保护劳动者与促进劳动力运用之间折衷调和。这一劳动法的内生性价值冲突亦体现于我国《宪法》第42条加强劳动保护与第14 ...
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与合并主义之长, 既个别又一体化地把握不同关系的法律效果;在立法层面上要扩大公司法对利益相关方的包容性, 同时重申劳动法的私法精神和效率面向, 以期通过两者 和自主性与企业营业自由之间, 保护劳动者与促进劳动力运用之间折衷调和。这一劳动法的内生性价值冲突亦体现于我国《宪法》第42条加强劳动保护与第14 ...
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与合并主义之长, 既个别又一体化地把握不同关系的法律效果;在立法层面上要扩大公司法对利益相关方的包容性, 同时重申劳动法的私法精神和效率面向, 以期通过两者 和自主性与企业营业自由之间, 保护劳动者与促进劳动力运用之间折衷调和。这一劳动法的内生性价值冲突亦体现于我国《宪法》第42条加强劳动保护与第14 ...
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与合并主义之长, 既个别又一体化地把握不同关系的法律效果;在立法层面上要扩大公司法对利益相关方的包容性, 同时重申劳动法的私法精神和效率面向, 以期通过两者 和自主性与企业营业自由之间, 保护劳动者与促进劳动力运用之间折衷调和。这一劳动法的内生性价值冲突亦体现于我国《宪法》第42条加强劳动保护与第14 ...
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