劳动法的有关规定来进行，这就是说：首先是看双方当事人之间是否存在雇佣合同（劳动合同）。该合同应当为书面形式，存在书面劳动合同，则应当认为存在雇佣关系。其次，如果没有书面 于第三人的损害，负赔偿责任。但是，雇用人对受雇人的选任及其事业的监督已尽相当注意时，或即使尽相当注意损害仍会产生时，不在此限。 （二 ...
//www.110.com/ziliao/article-11028.html -了解详情
发生的错误就是：只要学生在校期间出现人身伤害事故，学校就有过错，就应当负赔偿责任。 3、仅仅指学生受到的伤害事故，还要包括学生在校期间给他人造成的人身 就是学校自身疏于注意义务，是自己的不作为行为造成了未成年学生的死亡和伤害后果。该学校应当对自己的行为承担人身损害赔偿责任。应当说明的是，学校的这种行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-10926.html -了解详情
对该制度的完善提出一点建议。 一、离婚损害赔偿责任的性质 学界对我国离婚损害赔偿责任性质的争论自该制度在我国确立以来就已存在，有主张侵权责任者，亦有 前者规定不完善的时候应该适用后者的一般规定。因此，可以认为离婚损害赔偿责任的承担者应在主观上具有过错。一般侵权责任当中只要求行为人有过失即负赔偿责任，这 ...
//www.110.com/ziliao/article-10518.html -了解详情
40条就规定：“法人对于其理事或其他代理人在执行职务时加于他人的损害，负赔偿责任。因法人的目的范围外的行为，有损于他人时，于表决该项时表示赞同 义务。例如，董事必须对股东承担信息披露义务，如果董事违反该义务的，应该对受到损害的股东（投资者）承担赔偿责任。 大陆法系国家公司法虽然没有关于董事对第三人信赖 ...
//www.110.com/ziliao/article-10345.html -了解详情
双方分别承担各自应负的违约责任”，此条肯定明确指出，合同违约采用过错原则。由于追究违约方主观的过错几乎不可能，实践中又广泛采用过错推定原则，但适用该原则，对于第 》第374条规定，无偿保管的，保管物的毁损灭失，保管人无重大过失的，不承担赔偿责任。在过错推定的情况下，由于行为人的过错是被推定的，难以确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-9787.html -了解详情
：“任何行为使他人受损害时，因自己的过失而致使损害发生之人，对该他人负赔偿的责任。”法国为大陆法系国家，但判例与学说皆认为此条款中“损害”应解释为 、自由、名誉或财产权，依前条规定应负损害赔偿责任者，对于财产以外之损害应负赔偿责任”，日本民法对人身损害的精神赔偿规定得相对全面，其“财产以外之损害”即 ...
//www.110.com/ziliao/article-7406.html -了解详情
）违反保全裁定而向被执行人支付款项，执行法院亦不得违法要求其直接向申请执行人承担该款项的赔偿责任。 案情简介 一、2013年8月9日，关于A公司与B公司买卖合同纠纷 债权利益，且已到期，对未到期的债权原则上不能进行保全。在双务合同中，合同双方互享权利、互负义务，而最终能够确定的到期债权利益应当是经过对 ...
//www.110.com/ziliao/article-879534.html -了解详情
及护理费4500元，甲误工损失3200元及用于鉴定的交通费679元，合计15379元，丙给付该费用中的7690元，其余费用已由乙负担，乙不再负担，但乙对丙的给付义务 他人者亦同。②违反保护他人之法律，致生损害于他人者，负赔偿责任。但能证明其行为无过失者，不在此限。第195条（侵害他人人格及身分法益之非 ...
//www.110.com/ziliao/article-657238.html -了解详情
通知，协助，保护，忠诚之法定义务，担保人违反此类法定义务，催化主合同的无效，导致主债权人不利益，自然要负赔偿责任。 作为债务人债务履行的辅助人，担保人的赔偿责任也含 人）也有第三人时，是否要考虑减少第三人的赔偿责任；担保人向债务人追偿时，诉讼时效该何时起算；当担保人拥有反担保人时，反担保合同的效力以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-621155.html -了解详情
人提出的申请人所属船舶应当对事故负全责，其无权享受责任限制的意见，因涉及对申请人是否享有赔偿责任限制实体权利的 判定，而该问题应在案件的实体审理 因 此，第二异议人提出的清理残骸费用属于非限制性债权，申请人无权享有该项赔偿责任限制的意见，不影响法院准予申请人就所涉限制性债权事项提出的设立海事赔 偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-594005.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务