责任，则存在下列两种可能性。可以考察一下当事人之间是否以可推断之行为（konkludent“默示地”）约定的责任减轻。然而，在情谊行为中恰恰不存在法律行为上的义务 “中原局已按该协议履行完毕，市区建筑装饰公司与中原局就本协议及原施工合同的权利义务已归于消灭，市区建筑装饰公司任红训对中原局已无民事上诉的 ...
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流动若干问题的通知》中规定：用人单位可规定掌握商业秘密的职工在中止或解除劳动合同后的一定期限（不超过3年），不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系 遭受的损害。如无相反的规定，在支付了合同约定的违约金之后，雇员不再受竞业禁止的约束，但其应当对将来的，超过前述违约金的损害承担责任。依书面的特别约定 ...
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预期违约，不安抗辩是一种抗辩权，只能是对抗对方的请求权，只能阻止和延缓对方的请求，但是不能解决对方的责任问题，也更不可能提供一种补救。所以为什么大陆 公平的，法官可以予以补救，但这是例外。如果约定了不适用违约金，也要尊重当事人的约定。合同自由体现在很多方面。过去往往看成合同具备多少条款，如果不具备的都 ...
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针对哪些方面，约定违约金的原则是什么，依据何在未规定，是否依据《聘用合同书》第十四条第1款，“约定为准”。如果合同双方约定高额违约金，而个人无法 从事、包括变相经营或变相从事同类业务。乙方违反本条约定的，应向甲方支付人民币_______万元赔偿金。本条约定不因本合同的解除、终止而失效。四、经济补偿金， ...
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条的规定，应按劳动合同解除前12个月的平均工资的30%支付经济补偿金。假如双方进行了约定，虽然低于上述标准，但也是有效的。 支付违约金是否能免除竞业 保密的内容、侵犯商业秘密的赔偿责任等，使用人单位的商业秘密被侵犯时的权利保护更具有可操作性。 保密义务是劳动合同的附随义务，不管用人单位与劳动者是否订立 ...
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本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训 可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者 ...
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某写了一份《承诺书》给公司法定代表人，表示其愿意就自己的不当行为承担一切法律责任。服饰公司以陈某违反保密协议义务为由请求法院判令陈某支付违约金25 可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但在竞业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。鉴于 ...
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e租富享，预期年化收益率在9%—14.6%之间，1元起投，只需缴纳一定的违约金，均可提前赎回，到账时间为T＋2 或T＋10（即当天提现后 该案裁判主旨民间借贷涉嫌或构成非法吸收公众存款罪，合同一方当事人可能被追究刑事责任的，并不当然影响民间借贷合同以及相对应的担保合同的效力。如果民间借贷纠纷案件的审理 ...
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的，按劳务关系处理；（2）劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任；（3）劳动者就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付报酬、加班费、经济补偿 专项培训费用和违反保密义务支付违约金外，不得约定劳动者承担违约金；5）应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；满一年未订立书面劳动合同的应当支付双 ...
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私自与卖方直接签订购房合同，违反了《房地产求购确认书》的约定，属于恶意“跳单”行为，请求法院判令陶德华按约支付中原公司违约金1.65万元。 的情形，严重损害债权人利益并危害市场经济秩序。《中华人民共和国公司法》第20条对股东滥用权利的责任作出了规定，《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的 ...
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