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提升性,而不是简单地以培训内容进行片面的判断。即专业技术培训可以理解为是对劳动者履行特定岗位职责所需的专门性知识和专业性技能所作的培训, 注意的是,“研修生”实际为日本企业接受外国劳动者的一种制度,被派往母公司接受技术培训的员工通常以“研修生”身份进入日本。而这一“研修生”的身份无论是接受培训的员工, ...
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十二日 企业法律顾问执业资格制度暂行规定 第一章总则 第一条为了加强对企业从事法律事务的专业人员的执业准入控制,促进企业依法经营管理和依法维护自身的合法权益,根据 十八条本规定实施后,取得企业法律顾问执业资格是在企业法律顾问岗位上评聘高级经济专业技术职务的必备条件。 第二十九条本规定实施前已在企业法律 ...
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十二日 企业法律顾问执业资格制度暂行规定 第一章总则 第一条为了加强对企业从事法律事务的专业人员的执业准入控制,促进企业依法经营管理和依法维护自身的合法权益,根据 十八条本规定实施后,取得企业法律顾问执业资格是在企业法律顾问岗位上评聘高级经济专业技术职务的必备条件。 第二十九条本规定实施前已在企业法律 ...
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企业法律顾问执业资格制度暂行规定 第一章总则 第一条为了加强对企业从事法律事务的专业人员的执业准入控制,促进企业依法经营管理和依法维护自身的合法权益,根据职业 十八条本规定实施后,取得企业法律顾问执业资格是在企业法律顾问岗位上评聘高级经济专业技术职务的必备条件。 第二十九条本规定实施前已在企业法律 ...
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年10月止,为期3年。2008年12月31日,公司以全球经济危机,业务调整岗位消失为由,提前一个月向Smith先生送达了解雇通知书,并支付了2.5个月的 应当具备下列条件:(1)年龄18至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁);(2)身体健康;(3)持有有效旅行证件( ...
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原标准工资的20%,停薪留职期间计算工龄。劳人险[1983]61号 99、在未实行专业技术职务聘任制的单位,凡使用不当,难以发挥作用,又未作调整的科技人员 、[1959]中劳薪字108号、[1961]中劳薪字78号 117、原从工作岗位上精简下放回家,又从家中应征入伍的退伍军人。其精简前的连续工龄可以 ...
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负责的主管人员和其他直接责任人员,由县级以上人民政府卫生主管部门给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分,对有关医务人员责令暂停6个月以上1年以下执业活动 的主管人员和其他直接责任人员给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分;情节严重的,撤销该尸检机构和有关尸检专业技术人员的尸检资格,对直接负责的 ...
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和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。 (六)甲方对 有关政策,本单位具体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有参加民主管理、 ...
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;如劳动合同中约定“用人单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作情况调整其工作岗位,劳动者必须服从单位的安排”,此约定因排除劳动者权利无效。(三)违反法律、 的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位应当注意区分专业技术培训和职业培训的不同,将决定双方的服务期协议是否有效,职业培训是 ...
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规定”。正确综合理解我国法律法规体系,可以确定被申请人与申请人应以事业单位对专业技术人员和管理人员管理的相关法规政策规范其相互关系,其人事争议适用《全民 有关工资待遇等问题的处理意见〉的通知》“经费自理的事业单位,受聘人员的岗位工资待遇,由单位在核定的工资总额内,按照国家有关政策自主确定”。按照管理 ...
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