方面的基本资料的占有上,而破产企业,尤其是历史较长的破产企业,其财务帐册、人事档案、合同、文件档案会存在混乱、丢失等保管不善现象,还常有囚财务人员更迭频繁、业务经办人不详而导致的资料不全等管理不善的状况。因此,破产清算在资料占有方面存在困难,难免会出现纰漏。及时地 ...
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妥后,应当要求委托人提供证据复印件,同时提供原件核对,核对原件后当即将原件交还委托人妥善保管;若向委托人收取原件,应当制作证据或证物清单,由承办律师向委托人签收,并在 或辞职信;(七)违纪处分通知书或处罚公告;(八)退(辞)工单、人事档案转移证明;(九)医院诊断证明;(十)医院病假休息建议书;(十一) ...
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妥后,应当要求委托人提供证据复印件,同时提供原件核对,核对原件后当即将原件交还委托人妥善保管;若向委托人收取原件,应当制作证据或证物清单,由承办律师向委托人签收,并在 或辞职信;(七)违纪处分通知书或处罚公告;(八)退(辞)工单、人事档案转移证明;(九)医院诊断证明;(十)医院病假休息建议书;(十一) ...
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下修改档案的申请 尊敬的______: 本人根据隐私权法申请修改在你处保管的本人的档案资料。 本人确认以下信息资料有误:(描述有误的信息,尽量详细)。 此信息不 机关之间的备忘录或函件; (6)公开后,会明显侵犯个人隐私权的人事、医疗档案及类似档案; (7)对于为执法目的而建的文件或信息,只在下述情况 ...
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信息的公开就会成为不可能的事情。而且,《机关档案工作条例》虽然规定机关档案部门保管的档案,是现行档案,主要供本机关和上级主管机关使用,不属于开放 ,仍须探讨。 第二,正在调查、讨论、处理过程中,或者属于纯粹的机关内部人事规则与事务,但涉及公民、法人或者其他组织切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的 ...
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信息的公开就会成为不可能的事情。而且,《机关档案工作条例》虽然规定机关档案部门保管的档案,是现行档案,主要供本机关和上级主管机关使用,不属于开放 ,仍须探讨。 第二,正在调查、讨论、处理过程中,或者属于纯粹的机关内部人事规则与事务,但涉及公民、法人或者其他组织切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的 ...
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人的居民户口簿和收养人的居民户口簿、居民身份证。 5、干部、职工调动、录用落户:人事、劳动、垂直管理部门的调动、录用批准通知或证明和迁入人员的居民户口簿、居民身份证 、更正登记需申报材料的复印件。按谁审批,谁保管的原则,由审批机关统一保管。 6、户口补登、补录档案资料:前面明确的户口补登、补录所需申报 ...
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纯属于行政机关内部管理的人事、财务等相关信息,认定为非《条例》所指的政府信息,至少有以下几种情形:(1)政府机关的会计凭证和会计档案,与经济、社会 亦不排除信息实际存在的可能,驳回判决可留有余地。此外,政府信息原来应当存在,但由于保管不善被遗失、毁坏,或者已经按规定销毁的,《条例》中明确了这种情形下的 ...
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项目档案不全的,应当限期补充。停建、缓建建设项目的档案,暂由建设单位保管。撤销单位的建设项目档案,应当向上级主管机关或者城建档案馆移交。对改建、 违法行为的工具收归国有的处罚形式。(二)行政处分:指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的惩罚。根据《行政监察法》和《国家公务员 ...
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合同,事后也办理过劳动合同的移交工作,基于原告的工作性质考虑,被告不与人事经理签订劳动合同的做法不合常理。故此,法院认为,上述证据相结合印证双方签订《 劳动合同,明确双方的权利义务,有效预防和减少劳动争议的发生。其次,要妥善保管档案资料,规范移交手续。由于劳动争议领域的举证原则与一般民事案件不尽相同, ...
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