劳动者的休息时间，如需依法占用，应当给予特别补偿。对于雇主侵犯劳动者休息权的行为，可以通过完善劳动监督制度、加强劳动监察来规范。落实工作时间政策，还需要 ，华东师范大学2008年博士学位论文，第37页。 [27]蓝寿荣：《我们该追求什么样的公平》，载《人民日报》（海外版）2007年2月14日第005版 ...
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那里是属于正式法律呢？还是属于习惯和惯例？如果他能够意识到除了正式法律和习惯之外还有其他的因素在制约着我们的行为的话，他不会如此单一地思考问题。其次 《独立宣言》则明确宣告：人人生而平等，他们都从他们的造物主那里被赋予了某些不可转让的权利，其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利。为了保障这些权利，所以 ...
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