企业会计人员岗位职责 -法学论文搜索

如何完善上市公司内控缺陷识别认定方法

明确的风险评估程序,内部审计部门的工作职责不明确,子公司在人员、机构和业务方面独立性较差等。究其原因,主要是因为我国《企业内部控制审计指引》规定,注册会计师应及时地对交易信息进行披露,防止控股股东利用会计政策的选择权为自身谋取权益。为了维护证券市场的稳定,应禁止年报和中报的披露存在前紧后松的现象, ...

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中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定

制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用。深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革。建立长效激励约束。落实金融监管改革措施和稳健标准，完善监管协调机制，界定中央和地方金融监管职责和风险处置责任。建立存款保险制度，完善金融机构市场化退出机制。加强金融基础 ...

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劳动争议案件代理词

称企业富余职工是指国有企业生产经营情况发生变化，调整劳动组织和人员结构后生产（工作）不需要并撤消原生产（工作）岗位的人员。”但被告决定原告待岗并非投诉，有关部门即应责令用人单位补缴或依法申请人民法院强制征缴，这是有关行政部门的职责，职工根本无须通过民事诉讼途径来解决此方面的纠纷。而且，用人单位为职工 ...

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劳动争议案件代理词

称企业富余职工是指国有企业生产经营情况发生变化，调整劳动组织和人员结构后生产（工作）不需要并撤消原生产（工作）岗位的人员。”但被告决定原告待岗并非投诉，有关部门即应责令用人单位补缴或依法申请人民法院强制征缴，这是有关行政部门的职责，职工根本无须通过民事诉讼途径来解决此方面的纠纷。而且，用人单位为职工 ...

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保险资金投资不动产暂行办法

法等评估方法，合理评估不动产资产价值。第二十七条保险资金投资不动产，应当明确相关人员的风险责任和岗位职责，并建立责任追究制度。保险公司的高级管理人员规定，分别确定运用资本金和保险责任准备金的比例，分别核算成本和投资收益并进行会计处理。第三十七条保险资金投资境外不动产，按照《保险资金境外投资管理暂行 ...

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公司常见法律风险及有效规避方法

、面试谈判、劳动合同、薪酬福利、社会保险、考勤、培训开发、岗位调整、绩效考核、企业文化、离职辞退等事项。人力资源管理过程中的法律风险包括但核算系统缺乏必要的分工; 2)缺乏必要、有效的内部控制; 3)会计人员存在道德风险; 4)会计核算和财务报告违反法律法规的规定等。税务申报中的法律风险包括但 ...

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建设工程项目管理规范

工程有关各方的项目管理。1.0.3本规范是建立项目管理组织、明确企业各层次和人员的职责与工作关系，规范项目管理行为，考核和评价项目管理成果的基础依据依据、指标、组织领导、评价与奖惩原则等作出规定。13.5.2成本分析应依据会计核算、统计核算和业务核算的资料进行。13.5.3成本分析应采用比较法、因素 ...

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干货｜史上最全的企业股改详细操作方法

公司法规定的六种人不行；市场禁入者不行（违规人员）；公务员不行。(5)禁止双重任职：1)改制企业的法定代表人、控股单位的法定代表人，一般不兼改制重大的新品开发。3)国内独立董事现状：500-600名，上市公司要求至少要有会计人士，按国内要求至少要有3000名。非上市公司独立董事制度正在试点。4)国内 ...

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企业改制操作方法以及流程

资格合法化。公司法规定的六种人不行;市场禁入者不行(违规人员);公务员不行。 (5)禁止双重任职： 1)改制企业的法定代表人、控股单位的法定代表人，一般不兼改制 (11)工商登记。 15.利弊分析好处：早持股、早受益。弊端：经营者霸住岗位;有风险，弄不好就是侵犯国有资产。十六、员工持股 1.员工持股 ...

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略论职务犯罪及其控制

。虽然我国处在社会主义初级阶段，但可以根据国情尽力提高公务员的待遇，使其与岗位职责大小相对应。现在我国在薪金制度方面的缺陷及解决思路有： 1.与其它不合理。在现行《国家公务员暂行条例》中，定为国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平，我认为不管是从工作复杂程度还是劳动强度和责任大小 ...

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