状况、生产经营条件和组织管理能力等各方面进行全面的调查研究，进而确定企业改制为何种形式的公司将会更有利于企业自身的发展和充分提高经济效益。通常讲，企业的 登记前，律师还应准备公司登记申请书、公司章程、验资证明、股东身份证明、公司法定代表人身份证明、证券管理部门的批准文件或创立大会的会议记录等。第六， ...
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党的十四届三中全会决议明确指出：“规范的公司，能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离”。所谓“出资者所有权”，就是股东权，即是指出资者按投入公司 ，它是国有小企业改制的主要选择，股份合作公司与股份有限公司和有限责任公司的最大区别在于，股东和职工的身份合二为一，之所以把这种企业称为公司，是因为 ...
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多法律问题。本案纠纷的产生是集体企业改制过程中的股权分配问题，也是涉及到隐名股东确认的典型案件。确认隐名股东的股东身份是本案的争议焦点。现阶段我国 ，故其要求公司签发出资证明书这一诉请应予以支持。 分析认为，实际出资是认定股东身份的主要要件，工商登记记载的股东姓名并无创设股东资格的效力，工商登记并非设 ...
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是老雁开公司的延续，是同一法律主体的继续存在。事实上，新雁开在股东身份、资产性质、组织形式等法律要素上与老雁开有着根本不同。新雁开现在工商 防止债务人逃废债务的通知》第十条规定：人民法院审理国有企业改制案件对企业股份制合作改造及吸收合并中，被兼并或被改制企业的原资产管理人对所隐瞒或遗漏的债务承担民事 ...
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规定的限制。后杨某、吴某和苏某等人因退休、离职等原因离开企业，不再具有股东身份，其所持有的股份应当转让给其他股东，因此陆某先后与该三人 。各地应在不违背股份合作制基本特征的前提下，参照国家现行有关规定，结合企业的实际，制定有关配套政策，采取措施积极解决企业改制中遇到的问题，促进股份合作制企业健康发展。 ...
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当前政府头痛的社会稳定问题。解决途径一是健全社会保障机制；二是破除职工的身份等级观念，引入市场经济的平等原则和风险机遇意识，强化优胜劣汰，适者生存，只有自己才 已经挂牌营运了。这些标榜着领导政绩的企业改制，都忽视了企业重组的主体问题。前者企业的所有者为全体职工，企业才是真正的出售主体；后者没有净资产可 ...
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当前政府头痛的社会稳定问题。解决途径一是健全社会保障机制；二是破除职工的身份等级观念，引入市场经济的平等原则和风险机遇意识，强化优胜劣汰，适者生存，只有自己才 已经挂牌营运了。这些标榜着领导政绩的企业改制，都忽视了企业重组的主体问题。前者企业的所有者为全体职工，企业才是真正的出售主体；后者没有净资产可 ...
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并无此规定，也就是说对于发起组建有限公司的投资者（股东）并不要求身份或者其他禁止性规定。 实际上原先国家同意私营企业开设，是为了解决就业问题，因此对无业人员给予的优惠 多个投资主体的，可以改建为前条第一款规定的有限责任公司。 而且国有企业改制股份有限公司在发起人数上不受限制，如《公司法》第七十五条规定 ...
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并无此规定，也就是说对于发起组建有限公司的投资者（股东）并不要求身份或者其他禁止性规定。实际上原先国家同意私营企业开设，是为了解决就业问题，因此对无业人员给予的“优惠 多个投资主体的，可以改建为前条第一款规定的有限责任公司。”而且国有企业改制股份有限公司在发起人数上不受限制，如《公司法》第七十五条规定 ...
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。但是，应当提醒注意的是，现行的商法环境下，对于国有企业改制的债务承担上，最高院《关于设立国有企业改制纠纷若干问题的解释》设立了债务随财产走的规则， 制约了经济的快速健康发展。此次商法维新运动的一个重中之中即在于破除商法的身份歧视格局，从税法、融资、投资等多方面多渠道为非公有制经济正名。 1月12日， ...
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