都存在租金管制，并且能保证租金水平相对于住房质量而言不会有太大的出入，就不会明显影响劳动力的流动，因为在其他地方同样可以找到合适的住房 》（国发 [1992]61号）。 [77] 相关规则，如2005年的《城镇廉租住房租金管理办法》（发改价格 [2005]405号）和2007年11月八部委局及人民银行 ...
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招到或招足所需人员。”在青岛，该市将对外来劳动力的招用数量控制在市属企业职工总数的14％以内，并规定每使用外来劳务一人需交纳50元费用，而每 机构登报公开招聘，招聘不足后方可按一定程序聘用外来劳动力。在武汉，《武汉市劳动力市场管理条例》（1999年1月22日）一方面在第5条规定劳动者有平等就业的权利； ...
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工作秩序。[36] 3）某些社会团体、企事业组织的内部秩序。如学生对校方、企业职工对老板的抗议行为可能在校园或工厂内以集会、游行、示威、静坐的 政法》，法律出版社1985年版，第170页。 [50] 许多国家之所以对室内集会的管理较松，原因之一就是这种室内集会一般不在露天公共场所举行，因而一般不涉及或 ...
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中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的累计，应按《企业职工带薪年休假实施办法》连续工作满12个月的规定执行。连续工作满12个月，指 但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的，劳动者的社保权益可通过用人单位补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现，在此情形下，劳动者以此为由主张解除劳动合同经济补偿的 ...
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工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的“累计”，应按《企业职工带薪年休假实施办法》“连续工作满12个月”的规定执行。“连续工作满12个月” 存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的，劳动者的社保权益可通过用人单位补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现，在此情形下，劳动者以此为由主张解除劳动合同经济补偿 ...
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申请评估单位为追求各自的经济利益，双方私下达成某种交易，致使作价与实物的实际价值出入甚大的现象屡有发生。针对上述情况，除了对评估机构的评估行为加强监督并严格 159－160页。 [42] 刘纪鹏，《对公司法修改的十点建议》，载《中国电力企业管理》2000年第8期，第8页。 [43] 马俊驹、聂德宗：《 ...
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他们在学习娱乐中受到先进思想文化的熏陶。要积极鼓励、引导、扶持软件开发企业，开发和推广弘扬民族精神、反映时代特点、有益于未成年人健康成长的游戏软件产品 青少年犯罪的打击力度；司法行政部门和监狱劳教单位要制定统一的刑释解教人员回归登记管理办法，避免脱管和失控，使基层帮教组织有的放矢地落实帮教措施。 （三 ...
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企业保密规则，或在员工守则中规定保密条款；或是由企业与职工签订保密协议；或是严格限制非有关人员出入具有商业秘密的场所、加强门卫和监控措施等，这些 年发布《计算机信息系统安全保护条例》，1997年发布《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，十分重视网络信息安全保护问题。故在采取加密措施加以防范以保护 ...
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在当时是非常先进的，必然引起竞争企业的密切关注。为防止产业间谍行为，杜邦公司采取了一切必要措施，包括加强厂区警卫和禁止外人出入等等，但是间谍还是降临了。由于 不能只是口头的。领导对保密工作的一般性号召：仅有加强门卫看守等对有形财产的管理办法；以公开、公知的技术信息为对象制定的保密措施，均不应视为合理的 ...
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。 二是关于收入状况的确定。有固定收入的，如果是国家机关、国有企业或大型的企业，由于在工资的管理上严格规范，能够提供真实的劳资证明，保险公司一般会按照工资证明 ，即使有的，也是因特殊原因，可能与实际情况有较大的出入。因此，在单证方面，并没有多少好的办法，或是需要注意的事项。在保险理赔中，需要注意的就是 ...
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