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,私自与卖方直接签订购房合同,违反了《房地产求购确认书》的约定,属于恶意“跳单”行为,请求法院判令陶德华支付中原公司违约金1.65万元。 被告陶 在其开办的网站及其他宣传材料中,均以特殊字体突出注明“汽车小划小碰怎么办?找天津小拇指”、“天津小拇指专业特长”的字样,其“优惠体验券”中亦载明“汽车小 ...
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签了合同自己就戴上了紧箍咒。于是,他就以种种理由推托。皇城公司的人事部门非常着急,但又知道该怎么办。律师说法:在案例一中,超市老板段天道的说法是不对的。 小宝签订合同的做法是正确的。因为,如果双方签订书面的劳动合同,那么皇城公司将面临支付双倍工资的法律风险。但是,王小宝以种种理由推托,拒签订劳动 ...
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。 7.工资福利。停工留薪期内,原工资福利待遇变,由所在单位支付。 停工留薪期一般超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的 由单位支付的工伤保险待遇费用。 五.单位未给办理工伤保险怎么办 1.由劳动保障行政部门责令改正; 2.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-126617.html -了解详情
解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同 劳动合同。因此,怀孕女职工超过医疗期的,用人单位也能解除劳动合同。4、女职工怀孕后连续请病假,怎么办?答:怀孕的女职工请长病假,有两种可能性 ...
//www.110.com/ziliao/article-332769.html -了解详情
进行商品交换、买卖,是替人家做,即在合同的双方当事人之间活动,如中介公司、代理公司、经纪公司、服务公司、咨询公司等等。这些公司是生产者,也是经销者, (无过错责任)比较优越地适于保护消费者、买受人的制度,却保护了房屋的买受人。关于不动产怎么办呢?其他国家也没有解决,就用过错责任和买卖合同上的假 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -了解详情
发生工伤怎么办,企业能能单买工伤,单买广州工伤,工地工伤报销,怎么帮建筑工人买工伤,工伤赔付,工伤事故赔尝 附2012年广东省最新工伤赔付标准 伤残就业补助金 五级 50个月 《广东省工伤保险条例》33、34条 本人工资(解除或终止劳动合同支付),1、五、六级的必须是职工本人提出或单位破产关闭。 ...
//www.110.com/ziliao/article-288587.html -了解详情
进行商品交换、买卖,是替人家做,即在合同的双方当事人之间活动,如中介公司、代理公司、经纪公司、服务公司、咨询公司等等。这些公司是生产者,也是经销者, (无过错责任)比较优越地适于保护消费者、买受人的制度,却保护了房屋的买受人。关于不动产怎么办呢?其他国家也没有解决,就用过错责任和买卖合同上的假 ...
//www.110.com/ziliao/article-16305.html -了解详情
试用期就可以无故辞退吗?那员工的利益怎么办?试用期无故辞退当然是不行的!下面教大家三个方法1、不要签辞职同意书有很多的公司想要开除员工,就会找一些理由让 向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个 ...
//www.110.com/ziliao/article-937746.html -了解详情
就可以无故辞退吗?那员工的利益怎么办? 试用期无故辞退当然是不行的! 下面教大家三个方法 1、不要签辞职同意书 有很多的公司想要开除员工,就会找一些理由让 向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-937240.html -了解详情
缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。若职工无法提供,公司可以能证明的工作年限确定年休假天数。 三、员工享受年休假的情况( 提出因本人原因不休年休假。在这种情况下,用人单位可以只支付该职工正常工作期间的工资收入,无需支付年休假补偿。如果是因为用人单位的原因无法安排职工休年假, ...
//www.110.com/ziliao/article-568770.html -了解详情
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