公司从上至下的所有部门管理层疏于做出合理清晰指示的过错是这起灾难的重要原因。[19] 在随后展开的针对188名死难受害者的死因调查，尽管死因裁判官（coroner） 控只能让社会舆论再次想起在自由企业之声号案审判中遭遇的挫折，当那些大公司因为其复杂的治理结构而逃脱法律制裁，而那些与一般个人无异的小公司 ...
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。根据公司犯罪的成立要件，单个自然人股东的一人公司因为不符合公司意志要件的要求，因此不能将其犯罪行为作为公司犯罪处理，而应当追究相应的自然人的刑事责任； 的危害社会的行为，以及由于单位代表或机关成员的监督不力或者说单位体制方面的原因而使单位组成人员在业务过程中所引起的危害社会的行为[3]。 第二种观点 ...
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的“公司有上列情形之一的，可以解散”修改为“公司因下列原因解散”，删去第一条最后的“时”字和第三条最后的“的”字，因为股份公司权力机关的名称统改为“股东大会”， 的法律。下面就新修订的公司法中规定的有关司法解散的一些缺憾说一点我自己的想法。二、各国公司司法解散的立法经验根据所保护法益的不同，有些国家将 ...
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完全以独立董事及专门委员会来替代其长期采用大陆法系的监事及监事会是否妥当，一些学者也表示谨慎和怀疑。经过多方面的论证和探讨，日本国会通过了一系列商法修改案 大部分成员应由独立监事构成；与独立董事不同，建议独立监事应当是专职，因为作为公司常设的日常性专门监督机构的成员，惟有专职才能实现其所负载的监督职能 ...
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必要的实际考虑，予以认可。特别是1937年股份公司法将股份有限公司股东人数减少作为公司解散的原因加以规定，形成法律对存续的一人股份有限公司既无明文承认，也 缴制。笔者认为应采用第(1)种方式。首先，我们应当放弃第(4)种选择，因为第(4)种选择实质上是将存续的一人有限公司的市场准入制度等同于普通的有限 ...
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成本。审理过程中，重视对当事人诉讼目的正当性的审查，重点审查公司僵局形成原因，大股东要求解散公司的真正目的，而不应机械套用法律规定，以防止当事人通过 实施临时救济措施或保全措施时往往要依据利益衡量法则对措施的必要性加以考察。因为未经本案诉讼审理，案件事实判定和胜负依然存在或然性，此时所作出的保全措施或 ...
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对有限责任的偏好是产生一人公司的内在原因。 2、传统公司内部制衡机制在实际运行中的改变为一人公司提供了适宜的土壤 因为传统公司内部机构的设置是建立在公司 了社会主义市场经济体制的建立和发展。对于自然人也应给予公平待遇，如果禁止设立一人公司，一些人出于利益的驱使，，会以多个挂名股东的方式设立实质上的一人 ...
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之股东的人格视为一体 ，这样 ，被否认法人格的公司相对人既可以追究公司 (因为公司即是股东 )的责任 ，也可以追究公司背后滥用者股东的责任 ，以充分保护公司 、Ｙ2、Ｙ3 ，并且母子公司之间采用财务报表连结制度。此外 ，奇索公司还拥有其他一些子公司 ，但主要的子公司为上述三家。原告Ｘ以法人格形骸化与法 ...
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而裁减职工的，则属例外。这里的问题是，合并公司因经济性原因解雇职工必然在一定程度上与合并公司接收被合并公司职工这一义务相冲突，因而有必要在合并公司改组 的职工。其次应结合考虑社会的因素。因为企业裁员对被裁减职工的生活有重大影响，企业不能以经营上的需要为由，简单地将一些职工推向社会，尤其是那些在企业工作 ...
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必要的实际考虑，予以认可。特别是1937年股份公司法将股份有限公司股东人数减少作为公司解散的原因加以规定，形成法律对存续的一人股份有限公司既无明文承认，也 缴制。笔者认为应采用第(1)种方式。首先，我们应当放弃第(4)种选择，因为第(4)种选择实质上是将存续的一人有限公司的市场准入制度等同于普通的有限 ...
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