这一制度也就失去了意义，的确带来许多重复劳动。那么，应该采取什么政策？我们认为，对于PCT国际申请应采取不同态度。对于我国政府认定的支柱产业、重点发展的高 的国际专利保护制度，避免我国在专利保护的问题上陷于被动。增加专利局的规模和预算的办法以美国为代表。美国专利商标局目前员工将近六千名，预算收入11亿 ...
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短期令人瞩目的经济增长绩效呢？第二个问题与下列问题相关：苏联式经济体制的特征是什么？这一节我们将回答这三个问题，我们首先分析苏联式社会主义体制、毛泽东的 ，政企分开不可能，预算约束硬化不可能，破产不可能有效地约束经理，以国有股为主导的公司化改革不可能解决经营者选择问题。这些文章中有一篇（孟庆国， ...
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人员的人数不但不降低，反而以如此大的幅度上升，实在是没有什么合理性。资料表明中国在解放初时，中国的官民比例是1：600，而到了1988年时是 四是不同地区、行业、单位间工资差距拉大。垄断性行业、新开公司工资高。一方面机关与企业的工资水平差距拉大，另一方面机关平均主义、低收入高福利并存。[96]综合上述 ...
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，薄谷开来让其陪同薄瓜瓜及亲友等去非洲旅游，其因为有事未能陪问，但安排公司员工文付了旅游费用。上述事宜由员工孙富春、张贤、郭晓霞具体办理，累计票款有人民币 实质性的帮助；而他又很有实力，完全能办到，帮个青年人上学，在他不是什么困难，对他不算什么。所以瓜瓜的事，有他关心，我很放心。具体的衣食住行，用不着 ...
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以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+ 你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者 ...
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以3000块为缴纳基 数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000× 41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000 你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月 的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱 或者 ...
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不应当是管理权限范围外职工致害、受害行为的买单者。令人欣喜地看到，《工伤保险条例》修改草案中，删去了上下班途中受到机动车事故伤害为工伤之规定（同为交通事故， 与工伤赔偿均不足等说法，同样不能成立 损害赔偿的足与不足，其标准是什么？这是判断足与不足所必须首先回答的前提问题。凡离开这一基础、回避这一前提所 ...
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企业劳动者劳动权益保护一直被忽视。2007年3月对这一特定行业劳动者来说应该算是不同寻常的日子。洋快餐违法用工事件被有关部门重视，在社会上引起强烈反响。事件 缴费数为参保标准。另一方面，一些员工对交社会保险问题也不够了解。有的是自己不愿投保，认为自己流动性大，交了保险也没用。特别是来自一些农村的服务员 ...
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的事情也能够提供有价值的证据，表明在签订合同时当事人预期合理的损失将是什么。因此，主审法官 Lord woolf 引用了Lord Dunedin法官在Dunlop Pneumatic Tyre Co Ltd v. New Garage and Motor Co Ltd(1915)案中的发言之后，接着 ...
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引发的各类案件迅速增多：一些来自中国移动、中国联通、中国网通的员工向他人提供和出售的不仅是本公司掌握的用户信息，而且还充当掮客和二道贩子贩卖其他公司的 博实名制等接踵而至。为减少在网络上非法搜集个人信息的行为，韩国政府已决定分阶段废除网络实名制。就我国目前而言，对于保护个人隐私的问题，而应该在实名制的 ...
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