,在与他人签订经济合同时,双方恶意串通,提高合同标的价格,然后将抬高的差价私分等。 (5)间接贪污。如国家工作人员利用职务之便,使用单位雇请的工人为自己 财产是指因承包、租赁、聘用等而管理、经营国有财产。国有保险公司的工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员利用职务上的便利,故意编造 ...
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行为。经济发展再次向立法提出了变革要求,尤其是在《公司法》颁行后,公司内部工作人员职务侵财行为的不断发生则最终促成了《关于惩治违反公司法的犯罪的 聘用制度,企业依法享有人事管理权,专业技术人员和管理人员依法享有择业权,并通过聘用合同确立双方的权利义务关系,逐步取消企业内部干部与工人之间、不同所有制干部 ...
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变更持有股份有限公司股份百分之五以上的股东;(八)国务院保险监督管理机构规定的其他情形。第八十五条保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业人员 百一十六条保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为:(一)欺骗投保人、被保险人或者受益人;(二)对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况; ...
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持有股份有限公司股份百分之五以上的股东; (八)国务院保险监督管理机构规定的其他情形。 第八十五条 保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业 一十六条 保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为: (一)欺骗投保人、被保险人或者受益人; (二)对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况 ...
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一十九条改为第一百二十一条,修改为:“保险公司必须聘用经保险监督管理机构认可的精算专业人员,建立精算报告制度。” 十八、增加一条,作为第一百二 的,依照国家有关规定给予行政处罚。 第一百三十九条 保险公司及其工作人员在保险业务中隐瞒与保险合同有关的重要情况,欺骗投保人、被保险人或者受益人,或者拒不履行 ...
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入职时双方签订了一份《入厂须知》,该文件注明参照《劳动法》和结合公司实际状况订立劳动合同,内容包括1.人员的聘用及处理程序;2.薪资结算;3.任职人员 须知》并不具备《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的社保保险条款:工作地点、工作内容条款等必备条款,其内容多是为劳动者设立的义务性条款和厂纪厂规等 ...
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的,即使没有办理保险关系的过户手续,在保险期限内亦不能免除承保的保险公司应当承担的限额赔偿责任。 (七)关于机动车挂靠经营情形下发生交通事故如何确定 属于人事争议的范围;事业单位与其聘用制工作人员之间的争议,也属于人事争议的范围。 (六)关于用人单位和劳动者签订劳动合同时未履行告知义务和说明义务是否 ...
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能帮企业在实质上将法律风险控制好就能抓住企业老板长期聘用自己的心。帮企业亲自草拟合同、审查各种合同、参与法律事项的谈判、接受大大小小的法律咨询。做了 口头沟通,并在事后填写《法律顾问服务记录》。六、根据谈判工作需要,律师可以以公司工作人员身份参与谈判。 七、律师根据谈判事项的差异,可以采用以下方式处理 ...
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,在与他人签订经济合同时,双方恶意串通,提高合同标的价格,然后将抬高的差价私分等。 (5)间接贪污。如国家工作人员利用职务之便,使用单位雇请的工人为自己 ,国有公司、企业改制为股份有限公司后,原国有公司、企业的工作人员转入或者被改制后的新公司聘用任命的,除非是代表国有投资主体行使管理职权的,均不以国家 ...
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顾问。受聘担任某单位或个人的常年法律顾问,在受聘期内为聘用单位或个人提供各类法律服务,聘用期满,合同终止。担任专项法律事务顾问,是指受聘担任聘用人 审查修改是法律顾问工作的重要职能。律师可以针对公司经营管理中的合同,分门别类地建立合同体系。根据公司的客户和供应商的不同,在与公司相关管理人员充分沟通的 ...
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