，申请人也按照约定向被申请人提供了专项培训，因此，三年服务期约定合法有效。 被申请人因个人原因的离职行为，违反了双方对服务期的约定，应当依照约定 的进修费发票、申请人为被申请人报销的车票及租房费用收费单据作为培训费共计2476元予以认可。由于被申请人于培训结束后履行劳动合同5个月,按照相关法律规定,对 ...
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其回原单位报到……逾期不报到者按自动离职处理。”接到通知后，绝大多数人回单位报到。回原单位上班者有的要试用三个月，拿试用工资。发工资时又发现所 、吴某二人，陈某、杨某等24人先后向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司继续履行60%工资离岗退养协议。该劳动争议仲裁委员会于2000年1月分别作出 ...
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、辞退、退休 国家公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请；任免机关应当在三个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。国家可以根据实际情况在法律或法规中规定 五周岁；丧失工作能力的。国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限 ...
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七条第四款规定，劳动者在劳动关系解除或终止之日起一年以内申请仲裁的，可以要求用人单位支付劳动关系存续期间的未休年休假工资报酬。 意见二：对 个人缴纳的社会保险和住房公积金以及所得税。 （八）在计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时，工资应当包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 ...
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前些年打官司人们不重视一审，有人在二审才提交关键证据，2001年最高法院出来个83条的证据规则，要求在举证期限内提交，不允许搞突然袭击。当然这一点不同的法院 健康问题，律师也可以再提前一步治亚健康。但真正的理想状态这些都不是，而是律师深入服务企业经营的全过程。从公司怎么成立、公司章程制定、股东会怎样开 ...
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数据在逐增长）而恶意申请再次鉴定的情况。 3、对于机动车挂靠经营情形下发生交通事故，由挂靠人或实际车主承担损害赔偿责任，被挂靠公司从挂靠车辆的经营中 的要求。 答：应该做统一规定，实践中已经要求举证人同时提交减少收入证明以及单位最近三个月相关工资收入证明。 34、残疾赔偿金的计算中，60周岁、75周岁 ...
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的判决确认了优先权，则该优先权继续存在；但从让渡合同在船舶登记簿中登记后三个月内，未采取与优先权相关的行动，则该优先权消灭。 (二)有利于保护善意买受人的 了《民事诉讼法》中的公示催告制度，规定买船方可以向海事法院申请优先权催告，以提前消灭船舶所附债务。《海事诉讼特别程序法》第十一章规定船舶受让人应当 ...
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，按照一年计算。不满六个月的，向员工支付半个月的工资。如果员工的月平均工资，高于公司所在地的上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金的标准 ，根据《劳动合同法》的规定，员工可以向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求和用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位应当支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金。对劳动仲裁 ...
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，按照一年计算。不满六个月的，向员工支付半个月的工资。如果员工的月平均工资，高于公司所在地的上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金的标准 ，根据《劳动合同法》的规定，员工可以向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求和用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位应当支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金。对劳动仲裁 ...
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机制的介入规定有待确立。非诉讼机制有以下特点：没有对立的一方当事人，程序因利害关系人的申请而启动，法院可以依职权调查有关事实与证据，案件可被迅速、便捷地处理，体现了较 克尔奥维茨是一个最佳人选，将其聘为迪士尼公司的总经理。199年12月艾斯纳将上任仅14个月的奥维茨解雇，并给予1.4亿美元的无过错终止 ...
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