应认定为有效。员工请求业务提成，在约定条件成就后予以支持。劳动者离职，业务提成支付周期在一个月内的，用人单位应立即支付；业务提成约定在货款收回后才支付 社会保险费的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳，用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的，劳动者有权提出解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿，但 ...
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为朱某交纳社会保险费,朱某据此解除劳动关系并要求展某公司支付经济补偿金合法有据。朱某离职前月平均工资为2846.36元（2224元+3484元+3238元+3524元 一,展某公司提交的《入厂须知》未约定工作内容,对劳动合同期限的规定为进入满一个月须签订劳动合同,且须提前三天提出书面申请,劳动合同签订 ...
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试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。注意这里劳动者解除劳动合同用人单位是不能附加条件的，通知期满后，即使用人单位不批准劳动者也可以离职。 （ ，担任业务员职务，月薪人民币2500元，公司一直未与李丹签订劳动合同。劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...
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不少劳动仲裁委员会也只支持劳动者离职前60天的加班费，对劳动者非常不利，这也放纵了用人单位的不依法支付加班费的行为。本人认为要保护好劳动者依法获得加班费的权利 繁，而且不按规定给以补贴。 本人的一位朋友曾在一家公司担任安全主任，公司生产线上的劳动者实行两班制，每天工作12小时，而且一个月下来一天休息的 ...
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应当是一个罪名还是两个罪名？即第一款和第二款的规定能否用一个罪名概括？由于离职国家工作人员在实施索取或者收受财物的行为时，利用的是其原有职权或者地位形成 或者完全丧失工作能力的，应当退休。第88条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满30年的； ...
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公司上班；公司为其工资支付至2008年11月7日。 W2008年11月7日申请仲裁，请求：1.支付未签订的劳动合同的双倍工资；2.支付未提前30日 提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 ...
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，均可以构成受贿罪（未遂或者既遂），并且适用索贿的从重处罚这一规定；对于收受型的约定受贿，则要在有着手收取贿赂或者实际收取贿赂的行为的同时，还必须具有为他人 可先少拿一部分，待离职后再拿其余部分。2005年8月，郭、全二人以借款名义向张某某支取30万元用于购房。2008年案发时，该公司承揽的治江围涂 ...
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的规定，劳动者无论在职还是在离职后的一定时期内，都 提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同的规定，如果签有劳动合同，职工要提前解除劳动关系时需提前30天通知单位，而且必须是书面的，否则就是违法 ...
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《保密协议》，经苏州市金阊区公证处公证，双方约定：聂某离职后不得向其他公司提供弗克公司的技术或商业秘密，离职后三年内不得进入从事与弗克公司产品相同 的“混凝土减水剂产品”技术转让协议，把签订协议时间故意提前到2006年3月，但是骗局最终被警方揭穿。 聂某是一个不到30岁的工程师，东北人，2004年3月 ...
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能在十年内举行两次全民公决。公民公决事项必须提前两个月向选民公布。 第三条 选民凭选民证领取全民公决表决票，在规定的时间和地点投票表决。选民证在表决日二 本选区国民代表、候补国民代表、候补国会议员磋商，决定是否发起弹劾行动，并在一个月之内在网上公布磋商结果。 第二十七条 请愿公民对请愿书中的错误内容只 ...
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