兼职劳务合同 -法学论文搜索

劳动关系与劳务关系界定因素的反思与重构

一次性或特定的劳动服务，用工单位依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿法律关系，它可能涉及两个合同，三方当事人，最典型的就是民法中的承揽法律关系承包经营户、合伙组织为什么不可以作为用人单位？不满16周岁的未成年人以及在校大学生从事兼职工作为什么不可以作为劳动关系主体一方呢？劳动关系的内容是应然权利义务 ...

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职业足球运动员劳动合同法律适用冲突和对策

之间的关系认定为受《合同法》一般原则支配的雇佣合同关系[2]。本质上雇佣合同与劳动合同乃是实务中广泛存在的劳务关系和劳动关系的对应[3]，区分二者的关键或被迫退役的时间要远远低于法定退休年龄。区别于德国《兼职和固定期限劳动法》在例外时预留使用固定期合同的客观理由，《劳动合同法》第14条缺乏体现体育 ...

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德国劳动法中的解雇保护制度

理论参见Nikisch，Die Eingliederung in ihrer Bedeutung fur das Arbeitsrecht，RdA 1960，1。 [8]郑冲、贾红梅将Dienstvertrag译作劳务合同，见前注[3]，页143。 [9]黄越钦，见前注[2]，页153。此外，张国文 ...

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德国劳动法中的解雇保护制度

理论参见Nikisch，Die Eingliederung in ihrer Bedeutung fur das Arbeitsrecht，RdA 1960，1。 [8]郑冲、贾红梅将Dienstvertrag译作劳务合同，见前注[3]，页143。 [9]黄越钦，见前注[2]，页153。此外，张国文 ...

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【劳动争议案件】办案手册

人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；优先权请求。此类案件是极具专业特点的海事案件，应当由海事法院审理。有关船员劳务合同纠纷的案件，当事人向海事法院起诉的，不受本院（法释〔1998〕24 ...

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劳动法中若干法律问题研究

认为建筑民工与承包人或者包工头之间是以完成一定工作内容的劳动合同关系区分出来，定义明确为民事劳务合同关系。如果脱离了用人单位这个范畴，就无法清楚地界定。他们引入具有实践经验的法律工作者（包括律师、工会干部、专家学者等）作为兼职劳动仲裁员，扩充仲裁队伍，增强了其社会性、民间性的特点。这种改革给我们 ...

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劳动法中若干法律问题研究

认为建筑民工与承包人或者包工头之间是以完成一定工作内容的劳动合同关系区分出来，定义明确为民事劳务合同关系。如果脱离了“用人单位”这个范畴，就无法清楚地界定他们引入具有实践经验的法律工作者（包括律师、工会干部、专家学者等）作为兼职劳动仲裁员，扩充仲裁队伍，增强了其社会性、民间性的特点。这种改革给我们 ...

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企业即时解除劳动合同的条件和风险

劳动合同。但是如果在不影响劳动者本职工作的情况下，用人单位对劳动者的兼职进行干涉，用人单位则构成违法行为。因为此种行为侵犯了劳动者自由劳动的权利。特别是对在劳保社保方面的支出，在劳动用工方面就出去打擦边球的办法，跟劳务派遣公司签订合同使用劳动派遣工，特别是一些带来用工的服务性行业，如餐饮业等，以为 ...

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企业即时解除劳动合同的情形及风险

劳动合同。但是如果在不影响劳动者本职工作的情况下，用人单位对劳动者的兼职进行干涉，用人单位则构成违法行为。因为此种行为侵犯了劳动者自由劳动的权利。特别是对在劳保社保方面的支出，在劳动用工方面就出去打擦边球的办法，跟劳务派遣公司签订合同使用劳动派遣工，特别是一些带来用工的服务性行业，如餐饮业等，以为 ...

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劳动人事主要法律法规汇编上海地区

人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》的通知最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释 ...

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