，劳保用品及押金、碗柜钥匙，饭卡及押金交付单据等为证。上述事实及证据无可争辩的证明，申请人为被申请人提供了劳动，双方形成事实劳动关系。其次 意味着人民法院对劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直也是这样 ...
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，劳保用品及押金、碗柜钥匙，饭卡及押金交付单据等为证。上述事实及证据无可争辩的证明，申请人为被申请人提供了劳动，双方形成事实劳动关系。其次 意味着人民法院对劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直也是这样 ...
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，赔偿劳动者失业保险金； 工伤和生育保险，可裁决用人单位依据当地工伤保险和生育保险规定，支付职工工伤保险待遇和生育待遇。 （十六）因用人单位未依法办理社会保险 。 （十一）劳动者主张加班工资，应对其是否具有加班事实加以证明。 如劳动者有充分的证据证明其主张的加班期间用人单位对其建立了考勤制度，用人单位 ...
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工作到哪天，工资应该支付到哪天。 按规定，用人单位解除职工劳动合同，应当在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资，双方另有约定的除外。一般情况下，如果单位 离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位的歧视。因此，也会有 ...
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到哪天，工资应该支付到哪天。 按规定，用人单位解除职工劳动合同，应当在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资，双方另有约定的除外。一般情况下，如果单位 离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位的歧视。因此，也会有 ...
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的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定， 发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条【协商发展】社会保险 ...
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，并办理责任保险等，取得车辆号牌。 根据以上规章，只有单位方可申办出租车公司。而最容易符合条件的申办者无疑是那些能够以最低成本获得上级主管机关证明的 元；b.为司机利益的支出，包括法定最低工资、[43] 职工福利、养老保险、失业保险、大病统筹、工会经费、职工教育经费每月平摊约700元；c.车辆折旧费月 ...
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不但证明不了征收的公益性反而只能证明征收的非正义性。征收目的的公益性就是建设项目的公益性，只能通过其自身的性质和功能予以证成。简言之，城市建设或城市化与 ，收回集体土地所有权，当然也包括向行政机关返还征收补偿费。在被征农地已经办理土地使用权出让手续的情况下，农民集体或集体成员也有权要求返还不当得利，即 ...
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原告没有到社保局办理停保及失业社保手续，这与协会无关。此辩称违背事实和法律。被告一再强调2002年7月双方解除了劳动关系，可社保局铁的事实证明，截止到7 解除劳动关系或者单方通知原告解除劳动关系。假若有的话，被告为何不将有关送达回证或邮寄凭证呈堂作证？况且原告年年催问，被告及第三人年年口头答复研究解决 ...
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，在审批表上签署意见并加盖预留印鉴。8.职工应当持审批表及有关证明资料到公积金中心办理提取审批手续。公积金中心应当自受理之日起3个工作日内做出准予 范围由西安住房公积金管理中心会同市卫生行政管理部门确定，并向社会公布。15.连续失业两年以上，家庭生活严重困难，需要提取住房公积金时，应当提供下列材料：（ ...
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